×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Полина_л3
    Гость

    Эврика соглашение с работниками о пользовании пк

    Такая ситуация. в 2008 году в компании было подписано соглашение между компанией и сотрудниками об использовании персональных компьютеров, принадлежавших работодателю. В соглашении был указан перечить программ, установленных на данном ПК и один из пунктов, что работник имеет право устанавливать только лицензионные программы. Зачем тогда делались эти соглашения - никто не помнит.
    Сейчас 2017 год, в компанию куплены новые компьютеры и вспомнили про старые соглашения. Задались вопросом - есть ли смысл их подписывать заново?
    Прошу дать совет. Есть ли реальная необходимость в таких соглашениях? Чем оно может быть полезно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    28,083
    ну иногда у правоохраны есть бзики по поводу нелицензионного ПО - 1С, Майкрософт, Консультант, Гарант и т.д.
    а соглашением можно попытаться перевести стрелки на работника.....
    а если умный системный администратор, то он может сделать и так чтобы работники ни чего не смогли поставить
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2017
    Сообщений
    1
    И такое даже уже внедрили? А если что не так, то сотрудник платит?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •