Вопрос такой.
Сейчас планируем подать документы для вступления в СРО.
Ситуация следующая:
Орг-ция довольно старая. Изначально было 2 учредителя с 2006г. На них составлен учредительный договор и первоначальный Устав. В 2009 г. издается новая редакция Устава, в которой фигурирует только один учредитель. Решений и пр. о выходе одного из учредителей нет. (то ли потеряно, то ли никогда не было))))
Вопрос вот в чем. Нужен ли (должен ли быть) новый учредительный договор с одним учредителем или учредит.договор бывает только один?)))
Если есть новая редакция Устава, то нужны ли вообще (в частности для вступления в СРО) Решения и пр. по смене состава учредителей?
И еще вопрос. Нужно ли для вступление в СРО наличие дипломированных специалистов в штате?
У директора нет строительного образования. Занимается в основном дизайном и ремонтом (не капитальным) помещений (т.е. в принципе членство в СРО и не нужно, но для участия в гостендерах необходимо. из-за чего и сыр-бор).Но м.б. перейдет и на какие-то капитальные строительные ремонтные работы (если удастся пробиться в тендерах) - это наполеоновские планы дира... Специалистов привлекать (рабочую силу) планируется извне. Есть директор по строительству в штате. У него есть диплом и строительный стаж. На этом штат исчерпан.))
Вообще реально получить допуск СРО в нашем случае?
А то у нас дир вечно, напряжет, а потом облом-с выходит...