пересечение отпуска с бл

[Аноним]

Добрый день. Подскажите пожалуйста если ЛН открыт последним днем отпуска очередного, то как заполнять ЛН? С даты указанной в ЛН или с даты окончания отпуска?

[Arhimed0]

как заполнять ЛН? С даты указанной в ЛН

да
а недогулянный отпуск пусть догуляет после закрытия б/л

[Аноним]

да
а недогулянный отпуск пусть догуляет после закрытия б/л

проблема в том что отпуск по уходу за больным членом семьи. Не указала в стартапе

[Аноним]

Вернее ЛН по уходу.

[бух2007]

Тогда б/л в день отпуска не оплачивается

[Аноним]

Тогда б/л в день отпуска не оплачивается

Понятное дело. А что писать в ЛН с какого дня начислять? Пишу с дня открытия ЛН в графе *причитается пособие за период С* или свою дату ставлю?

[Аноним1909]

Пожалуйста кто знает как заполнять больничный лист если он пересекается с отпуском без сохранения содержания? В больничном ставить даты как в больничном или со следующего дня отпуска?

[Ирина Врн]

Я ставила свою дату. При проверке просили приложить табель учета рабочего времени, чтобы подтвердить почему оплачено не с первого дня.

[Аноним2009]

сПАСИБО. еще вопрос если больничный взять раньше чем оформлен отпуск без сохранения то больничный оплачивется весь? Или до наступления отпуска без сохранения содержания?

[Королева]

Я опять запуталась, распутайте меня?

Сотрудница взяла больничный лист - заболел ребенок.
Им выписываться идти 10-го числа.
А с 6-го числа она должна идти в очередной отпуск (я завтра должна ей выплатить отпускные).
Я правильно понимаю, что больняк с 6-го по 10-е я ей оплачивать не должна?

[kiry]

Королева, а почему не предложить работнику написать заявление с 11 числа? зачем лишать пособия?

[Королева]

kiry, в кадрах график отпусков и какие-то трудности, хотя я им предлагала такой вариант.

[Arhimed0]

в кадрах график отпусков

ну пусть внесут поправки

и какие-то трудности

блин, а они хотели вообще что бы всё само собой всё текло? а они бы.... следили =кто на лисапете приехал и какие трусы надел=?

хотя я им предлагала такой вариант.

скажите лучше диру
что сотр просто так из-за того что кадра не хочет поправить 2 цифры, сотр теряет в пособии, которое даже не мы платим, а платит ФСС, цельную неделю оплаты!!!!
вот и пусть он кадру поблагодарит!

[kiry]

в кадрах график отпусков

ну и что? если сотрудник просит сдвинуть отпуск на неделю заявлением (и лучше дата-до начала болезни), а руководство не против, то как кадры могут быть против?

[Королева]

Руководство против, барышне надо на работу выходить, т.к. сотр того отдела следующий уходит в отпуск. А они взаимозаменяемые.

[kiry]

Руководство против, барышне надо на работу выходить, т.к. сотр того отдела следующий уходит в отпуск. А они взаимозаменяемые.

ок, пусть не только другую дату начала, но и окончания отпуска напишет-здесь рук-во не м.б. против, "хвост"отгуляет позже.

[Arhimed0]

здесь рук-во не м.б. против, "хвост"отгуляет позже.

тут уж зависит от того на чьей оно стороне и какие цели и интересы преследует

[Королева]

ок, пусть не только другую дату начала, но и окончания отпуска напишет-здесь рук-во не м.б. против, "хвост"отгуляет позже.

здесь уже мы с кадрами против. Я отпускные рассчитала и перечислила. И сотрудница, честно говоря, не такая, чтоб париться из-за нее., проблемная такая...

[kiry]

тут уж зависит от того на чьей оно стороне и какие цели и интересы преследует

а почему оно м.б. против? если

что сотр просто так из-за того что кадра не хочет поправить 2 цифры, сотр теряет в пособии, которое даже не мы платим, а платит ФСС, цельную неделю оплаты!!!!

[kiry]

Я отпускные рассчитала и перечислила.

(я завтра должна ей выплатить отпускные

? месть сотруднику?

[Королева]

месть сотруднику?

Да ну, какая месть?.
Про "завтра" я писала вчера
Идет с 6-го, отпускные за 3 дня даем, т.е. 3-го. Т.е уже рассчитала и перечислила сегодня. Все правильно?

[kiry]

я писала вчера

сори, не увидела...

Идет с 6-го, отпускные за 3 дня даем, т.е. 3-го.

да все верно, остался вопрос к кадрам-если 6-го -нерабочий день для сотрудника-зачем в графике отпусков так рисовать? (или это р. день для нее?)

[Королева]

остался вопрос к кадрам-если 6-го -нерабочий день для сотрудника-зачем в графике отпусков так рисовать? (или это р. день для нее?)

там все сложно. Мы пока рисуем в табелях всем 8 и платим полный оклад за отработанный месяц. А по факту у некоторых свой собственный график (типа 2 через 2, сутки через трое и проч). Так они частенько уходят в отпуск с субботы(воскресенья). Я уже давно перестала париться по этому поводу.

А вот с НГ начнем СУРВ и табели реальные.... Но это в другой теме