×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Фотооп
    Гость

    Требование налоговой- отсутствие заработной платы

    Добрый день! Фирма оказывает услуги экспертизы, в штате один директор. Обороты небольшие, заработную плату не начисляли. Получили требование из налоговой с предложением начислить зарплату, соответственно НДФЛ и взносы. Посоветуйте, пожалуйста, что можно ответить на это требование. Есть ведь письмо Минфина , что учредителю-директору зарплату можно не начислять. И вообще, как быть в такой ситуации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Сергей Голубев
    Регистрация
    17.06.2003
    Адрес
    Санкт-петербург
    Сообщений
    1,327
    Цитата Сообщение от Фотооп Посмотреть сообщение
    учредителю-директору зарплату можно не начислять
    это где Вы такое письмо нашли?
    по действующему законодательству Вы обязаны начислять работающему директору ЗП
    Так что налоговая права.

  3. #3
    Фотооп
    Гость
    Письмо Минфина от 19 февраля 2015 года N 03-11-06/2/7790.
    Т.е вы думаете, что нам сейчас лучше доначислить зарплату за 2016 год?

  4. #4
    Клерк Аватар для Сергей Голубев
    Регистрация
    17.06.2003
    Адрес
    Санкт-петербург
    Сообщений
    1,327
    как это я такой бред пропустил

    Цитата Сообщение от Фотооп Посмотреть сообщение
    Т.е вы думаете, что нам сейчас лучше доначислить зарплату за 2016 год?
    ну попробуйте сослаться на это письмо, но скорее всего Вам ответят, что это ответ на частный запрос и к Вам отношения не имеет

  5. #5
    Фотооп
    Гость
    Цитата Сообщение от Сергей Голубев Посмотреть сообщение
    как это я такой бред пропустил


    ну попробуйте сослаться на это письмо, но скорее всего Вам ответят, что это ответ на частный запрос и к Вам отношения не имеет
    Каковы могут быть последствия для нас? Могут ли доначислить зарплату и на основании чего?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2016
    Сообщений
    543
    Можно припомнить письма Роструда - 06.03.2013 № 177-6-1, 28.12.06 № 2262-6-1, которые говорят, что заключение трудового договора в ООО с единственным учредителем-директором невозможно. Раз трудовых отношений нет - нет и ЗП, НДФЛ и взносов. В вашем пояснении ещё можно сослаться на сложное финансовое положение организации, отсутствие стабильных доходов (если такое наблюдается, конечно ).
    Если требование у вас не персональное, а это скорее всего так, с формулировкой в духе "после камеральной проверки выявлено ведение деятельности предприятием", такие пояснения с большой долей вероятности закроют этот вопрос.

  7. #7
    Фотооп
    Гость
    Спасибо!

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2016
    Адрес
    Москва, Мичуринский проспект
    Сообщений
    102
    А это какая налоговая, подскажите? У меня 2 компании такие.

  9. #9
    Анонимо
    Гость
    Цитата Сообщение от Сергей Голубев Посмотреть сообщение
    как это я такой бред пропустил
    Это бред с подачи Роструда с 2006 года тянется...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •