Добрый день!
Коллеги подскажите пож. В компании более 10 лет ЗП и аванс выплачивались в одни и те же числа (6-го зарплата, а 16 - аванс). Пару дней назад руководством было принято решение изменить уже с этого месяца дату выплаты аванса на 22 число (ввиду новых изменений в Трудовом кодексе , согласно которым интервал между сроками выплаты зарплаты - авансом и основной частью не должен превышать 15 календарных дней). Причем в трудовых договорах и в локальных актах прописаны 6 и 16 число. Можно ли сотрудников уведомить о смене даты за неделю до выплаты аванса? Или за какой срок нужно уведомлять сотрудников. Действительно ли мы обязаны в связи с этими изменениями в трудовом кодексе менять даты выплат ЗП (были более удобные для всех, а меняют на не удобные ведь многие привязаны к кредитам )
Всем спасибо заранее )))