Замена лет для расчета Б/л (после отпуска до 1,5лет)?

[Аноним]

Доброе утро.
Работница принесла б/л
как правильно определить расчетный период?
2013г. бир,
2014г-2015г. до 1,5л.
в 2017г.
расчетный период берем
2016г.
и
2012г.(земеняет 2015г)
правильно?
спасибо

[Olenenok 135]

Пример
Сотрудница ООО «ЗАРЯ» Осечкина Л. Е. в 2015–2016 годах была в отпуске по уходу за ребенком. В 2017 году была на больничном. В данном случае 2016 и 2015 годы можно заменить только на 2014 год и (или) на 2013 год. Брать любые годы, которые были раньше нельзя, иначе ФСС снимет расходы – письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105.

Ну или вот

По состоянию на 2017 год закон не разрешает родительнице выбирать, какие годы учитывать, а какие нет, действия совершаются только в разрезе последних 2-х лет.

Чтобы ситуация была более понятной, приведем пример. Допустим, сотрудник предприятия находилась в официально оформленном отпуске по уходу за ребенком в 2014 и 2015 году, а заболела она в 2017 году. Тогда 2014 и 2015 отбрасываются, и на контроль берутся сведения за 2012-2013 год. В случае возникновения сомнений работнику впору указать на письмо Минтруда России, зарегистрированное в реестре в 2015 году под номером 17–1/ООГ–1105.

[Nikost]

2012г.(земеняет 2015г)

в Вашем случае - заменяет.
См. письмо ФСС от 30 ноября 2015*г. № 02-09-11/15-23247

Но Вы посчитайте, не будет ли выгодным заменить 2015 на 2013, если до отпуска по БиР в этом году был заработок