×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354

    Проверьте мой расчет по командирвке

    Добрый день!
    Проверьте пожалуйста мой расчет:
    1. Сотрудник в командировке с 22.08.17-25.08.17. Приняли его на работу с мая 2017, а так же в мае он был в командировке. Оклад 40000
    май Командировка 4 дн – 8000
    Оклад 16 дн – 32000

    май.17 32 000,00 16
    июн.17 40 000,00 21
    июл.17 40 000,00 21
    112 000,00 58
    112000/58 1 931,03
    1931,03*4= 7 224,14
    40000/23*19 = 33 043,48
    7224,14 + 33043,48 = 40 267,62

    2.
    авг.16 55 000,00 23
    сен.16 47 500,00 19
    окт.16 55 000,00 21
    ноя.16 20 166,67 11
    дек.16 55 000,00 22
    янв.17 55 000,00 17
    фев.17 55 000,00 18
    мар.17 55 000,00 22
    апр.17 27 500,00 10
    май.17 55 000,00 20
    июн.17 55 000,00 21
    июл.17 55 000,00 21
    590 166,67 225
    590166,67/225 = 2622,96
    2622,96*4 = 10491,84
    55000/23*19 = 45434,78
    10491,84+45434,78 = 55926,62
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    не понятно когда работник принят?
    причем здесь 2016г?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не понятно когда работник принят?
    причем здесь 2016г?
    сотрудник №1 принят в мае 2017, а сотрудник № 2 принят в 2012 г.
    По сотруднику 2 берется оклад и за 2016 год.

  4. #4
    Клерк Аватар для Расчетчик
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    463
    Условие запутано.
    Расшифруете?
    "Et si male nunc, non olim sic erit"

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Расчетчик Посмотреть сообщение
    Условие запутано.
    Расшифруете?
    ок
    командировка с 22.08.17-25.08.17.
    Первый сотрудник принят на работу с мая 2017, в мае он же ездил в командировку.
    Его оклад:
    май.17 32 000,00
    июн.17 40 000,00
    июл.17 40 000,00
    фактически отработал
    май - 16 дн
    июнь 21
    июль 21
    расчет 112000/58= 1 931,03 ср.дневн.заработок
    1931,03*4= 7 224,14 командировочные
    40000/23*19 = 33 043,48 з/п за август
    7224,14 + 33043,48 = 40 267,62 итого на руки -ндфл
    сотрудник номер 2, принят на работу в 2012 г.
    его заработок составил
    авг.16 55 000,00
    сен.16 47 500,00
    окт.16 55 000,00
    ноя.16 20 166,67
    дек.16 55 000,00
    янв.17 55 000,00
    фев.17 55 000,00
    мар.17 55 000,00
    апр.17 27 500,00
    май.17 55 000,00
    июн.17 55 000,00
    июл.17 55 000,00
    фактически отработанные дни

    авг.16 23
    сен.16 19
    окт.16 21
    ноя.16 11
    дек.16 22
    янв.17 17
    фев.17 18
    мар.17 22
    апр.17 10
    май.17 20
    июн.17 21
    июл.17 21
    мой расчет
    590166,67/225 = 2622,96 ср.дн.заработок
    2622,96*4 = 10491,84 командировочные
    55000/23*19 = 45434,78 з/п за август
    10491,84+45434,78 = 55926,62 итого на руки -ндфл
    надеюсь так понятно

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    Август длинный месяц (23), поэтому там окладникам выгодно уходить в командировки и отпуска. В среднем в месяце ~21 рабочий день, отсюда выигрыш за 4 дня командировки в (1/21 - 1/23)*4 ~ 2%.

    Сумма второго работника отвечает прикидке. У первого же существенно меньше, поэтому ищем по нему ошибку и находим:
    1931,03*4 = 7724,12
    Последний раз редактировалось Генук; 23.08.2017 в 10:14.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Август длинный месяц (23), поэтому там окладникам выгодно уходить в командировки и отпуска. В среднем в месяце ~21 рабочий день, отсюда выигрыш за 4 дня командировки в (1/21 - 1/23)*4 ~ 2%.

    Сумма второго работника отвечает прикидке. У первого же существенно меньше, поэтому ищем по нему ошибку и находим:
    1931,03*4 = 7724,14
    да с этим соглашусь, опечаталась.
    А в целом алгоритм верный?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    да

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    да
    Спасибо!
    А как начислить командировку, чтоб она не попадала при расчете ср.дневного заработка?

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    В любой зарплатной программе есть документ Средний заработок (командировка).

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    В любой зарплатной программе есть документ Средний заработок (командировка).
    У меня нет з/п программы, я считаю 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2466).

  12. #12
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    son-84, это только у Фантомаса был автомобиль с крыльями. Зарплату считают в зарплатной программе, а бухгалтерию ведут в бухгалтерской.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    son-84, это только у Фантомаса был автомобиль с крыльями. Зарплату считают в зарплатной программе, а бухгалтерию ведут в бухгалтерской.
    значит я фантомас.
    У меня 8 чел.работает, и командировки я в Excel считаю

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    son-84, фирма не вечна в нашем подлунном мире. А умение работать в зарплатной программе пригодится вплоть до пенсии. Тем более, что для восьми человек овладевать новым инструментом за ЧУЖОЙ счёт легко и приятно.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    30.05.2012
    Сообщений
    354
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    son-84, фирма не вечна в нашем подлунном мире. А умение работать в зарплатной программе пригодится вплоть до пенсии. Тем более, что для восьми человек овладевать новым инструментом за ЧУЖОЙ счёт легко и приятно.
    знаю я раньше работала в з/п, но здесь руководство категорически против покупать ЗУП, поэтому приходиться выкручиваться.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •