Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
В соответствии с приказом работника направляют на месяц в вышестоящую организацию для осуществления работы в рабочей группе. В приказе указано, что на период пребывания за работником сохраняется основное место работы и условия оплаты труда. Работодатель и вышестоящая организация находятся в одном городе. Нужно ли оплачивать работнику за этот период по среднему заработку и что поставить в табеле учета рабочего времени?