×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2017
    Сообщений
    9

    Компенсация за неиспользованный отпуск за несколько лет.

    Здравствуйте. При увольнении работнику полагается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Работник не ходил в отпуск несколько лет. По какой зарплате считать компенсацию:
    1. за отпуск в 2009 - по зарплате 2009 года (средняя за предыдущий год), за отпуск в 2010 - по зарплате 2010 (средняя за 2009) и т.д.
    или
    2. за все дни отпуска по настоящей зарплате 2017 года?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Мышь Соня Посмотреть сообщение
    Здравствуйте. При увольнении работнику полагается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Работник не ходил в отпуск несколько лет. По какой зарплате считать компенсацию:
    1. за отпуск в 2009 - по зарплате 2009 года (средняя за предыдущий год), за отпуск в 2010 - по зарплате 2010 (средняя за 2009) и т.д.
    или
    2. за все дни отпуска по настоящей зарплате 2017 года?
    по расчётному периоду за последние 12 месяцев определить средний заработок.
    и этот средний заработок применить ко всем неотгулянным дням

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2017
    Сообщений
    9
    Спасибо. Опасения подтвердились.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •