Увеличение срока до отпуска при неполной раб.неделе

[moryaha]

Уважаемые специалисты,подскажите в такой ситуации,правомерны ли действия бухгалтерии.Сотрудник уволился по соглашению сторон в отпуск. Он имел право на один нерабочий день в неделю (ст.93 ТК) для воспитания ребенка до 14-ти лет. Бухгалтерия при увольнении с него вернула часть отпускных,аргументировав тем,что гулял он авансом,а реальный срок его отпуска сдвинулся за счёт вот этих не отработанных дней. В чём подвох?

[бух2007]

уволился по соглашению сторон в отпуск.

это как? Уволился или в отпуск?

Бухгалтерия при увольнении с него вернула часть отпускных,аргументировав тем,что гулял он авансом

гулял ли он авансом, считать надо

реальный срок его отпуска сдвинулся за счёт вот этих не отработанных дней.

неполное время не сдвигает стаж для отпуска.
Он точно неполную неделю оформлял, или без содержания брал?

[moryaha]

в отпуске написал заявление об уходе и по соглашению сторон без отработки его уволили по окончании отпуска

неполное время не сдвигает стаж для отпуска.
Вот я тоже так считаю.....

Он точно неполную неделю оформлял, или без содержания брал?
а разница?

[ZZZhanna]

а разница?

разница как раз в том, что отпуск за свой счет может сдвигать стаж для очередного отпуска.

Бухгалтерия при увольнении с него вернула часть отпускных,аргументировав тем,что гулял он авансом

если получил отпускные за 28 дней, а уволился, отгуляв, например, половину, то все правильно, излишне оплаченные отпускные подлежат возврату.

[moryaha]

Спасибо большое за разъяснения!