×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.08.2016
    Сообщений
    89

    Отпускные переходящие-надо ли делить?

    Здравствуйте, подскажите по отпускным, пож-та, отпуск начислен 28.06.17, а начинается в июле и продолжается в августе (человек не был в отпуске 2 года).
    В бух. учете все начисления отражаются июнем, в НУ-тоже июнем, но столько было писем, что в НУ -делить пропорц-но дням отпуска на ИЮЛЬ, АВГУСТ.
    Подскажите, надо все-таки делить или нет, и если да-кто сталкивался с этим в 1С 8.3, дедо в том, что начисление отпуска в программе не дает редактировать бух. и НУ вручную, каким образом поступаете вы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,532
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. #3
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,532
    опять дубль.
    Что такое сегодня случилось-то ?
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.08.2016
    Сообщений
    89
    Я знаю про эти два подхода, хочется мнение форумчан, как они в основном действуют, особенно при отражении в программе 8.3?

  5. #5
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,532
    Я не делю, но на 8.3 мы еще не перешли
    Последний раз редактировалось Королева; 18.07.2017 в 12:35.
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от gala-pam Посмотреть сообщение
    Я знаю про эти два подхода, хочется мнение форумчан
    зачем? каждый поступает в меру своего заблуждения, Королева дала хорошую ссылку:
    " если компания будет распределять отпускные по «переходящему» отпуску пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый из отчетных (налоговых) периодов, то это гарантированно избавит ее от претензий проверяющих. Если же организация примет решение включать всю сумму отпускных в состав расходов того периода, в котором отпуск начался, без деления ее на части, то правомерность такого подхода, скорее всего, придется отстаивать в арбитражном суде. "
    В двойке эти возможности устанавливаются в "Настройка параметров учета-Бухучет з/пл", в трешке д.б. подобное, а вообще такие вопросы задаются в отдельном разделе

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.08.2016
    Сообщений
    89
    Спасибо, пойду в раздел 1С

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •