Помогите советом! несколько месяцев назад устроилась в организацию, спустя какое то время руководитель поднял вопрос об обучении за счёт организации с условием отработки не менее 3 лет. Обучение непрофильное, в добровольно-принудительном порядке (серия очень дорогостоящих вебинаров), либо соглашаюсь, либо ..... Прошла буквально 3% от курса и поняла, что не смогу продолжать работу в компании. Обязана я буду при увольнении возместить всю стоимость обучения или только пропорционально полученного обучения?