Выплата зарплаты и отпускных, пока бухгалтер в отпуске

[Юлия887]

Добрый день! Я - единственный постоянный бухгалтер в организации. Я ухожу в отпуск с 17 июля. Часть сотрудников уходит в отпуск до меня, соответственно, я успею их рассчитать и перечислить в нормальный срок, оставшаяся часть сотрудников уходит с 24 июля, то есть, вроде как я должна их рассчитать и перечислить всё 21 числа.
Возникают следующие вопросы:
1 - Можно ли рассчитать и перечислить сотрудникам все деньги (отпускные + зп за июль за три недели) 14 июля? К сожалению, 21 числа у меня не будет физической возможности это сделать - я буду в другой стране. Никаких больничных/командировок и т.д. не планируется, только оклад, так что сумма никак меняться не будет.
2 - Выплаты по июлю должны быть 25 июля (аванс) и 10 августа (зарплата). Но поскольку я всё планирую выплатить всё за июль 14 июля, получаются, что следующая выплата будет 25 августа (аванс за август). Не будет ли это нарушением закона о том, что выплаты работнику должны быть каждые две недели? Если будет нарушением, то подскажите, как лучше распланировать, с учётом того, что я уеду 15 июля и приеду 3 августа.

Предвидя советы - составить ведомость и оставить другому человеку на выплату: такое не пройдет, мы работаем со спецсчетами, там всё очень сложно по части проведения операций, да и все тоже будут в отпуске. Большое спасибо за ответы и комментарии!)))

[Королева]

Я бы выдала 14.07 тока отпускные все-все-все и аванс

[ZZZhanna]

составить ведомость и оставить другому человеку на выплату: такое не пройдет, мы работаем со спецсчетами

если деньги выдаются наличными по ведомости, при чем тут спецсчета? Снимите деньги заранее со счета, или оформите договор займа. Если перечисляете на карты - м.б. можно заранее составить платежки, а другой сотрудник только их отправит?

поскольку я всё планирую выплатить всё за июль 14 июля, получаются, что следующая выплата будет 25 августа (аванс за август). Не будет ли это нарушением закона о том, что выплаты работнику должны быть каждые две недели?

будет.

как лучше распланировать

или кого-то учить, или уходить в отпуск не более, чем на 2 недели...

[kiry]

Снимите деньги заранее со счета

в кассе можно хранить не более 5 дней

[ZZZhanna]

ну подотчет можно выдать, вернуть потом...

[kiry]

Я бы выдала 14.07 тока отпускные все-все-все и аванс

+1

выплаты работнику должны быть каждые две недели?

нет такого в законе как и запрета на более раннюю выплату, чего мудрить с займами, подотчетами, возлагать обязанности кассира на кого то...

[Марьяна-бух]

Не будет ли это нарушением закона о том, что выплаты работнику должны быть каждые две недели?

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

[Марьяна-бух]

Можно ли рассчитать и перечислить сотрудникам все деньги (отпускные + зп за июль за три недели) 14 июля?

А, сотрудников много? Если они у вас разом напишут заявы с просьбой выдать деньги заранее?
Это на усмотрение руководства - выдать или нет, если работник обратился с просьбой. Закон не нарушается.

[kiry]

Если они у вас разом напишут заявы с просьбой выдать деньги заранее

Достаточно приказа " в связи с предстоящим отпуском бухгалтера Юлии887 и по просьбе работников..."

[Марьяна-бух]

и по просьбе работников..."

Просьба и должна быть оформлена в письменном виде, иначе вопрос при проверке - бух в отпуск уходит и вы обязали всех получить раньше срока з/п?..нарушение.

[Arhimed0]

или уходить в отпуск не более, чем на 2 недели...

или совсем никуда не ходить и поселиться на родном предприятии

[Марьяна-бух]

или совсем никуда не ходить и поселиться на родном предприятии

*Крыша* поедет.. озвереет со временем, бросаться начнет на всех.)