KEY, Iren, Алексей, спасибо большое. Это уже первый шаг к тому, что мне хотелось бы увидеть.
Немного разъяснений. Тренинг рассчитан на главбухов и имеет своей целью помочь справиться с основными стрессовыми факторами, а именно: изменчивость законодательства, конфликты в общении с подчиненными и шефом, конфликты с другими подразделениями (например, отдел продаж, и т.п.), давление ответственности за финансовое благополучие организации, общени с "замечательными программами автоматизации бухучета", давление сроков сдачи отчетности и т.п.
Если есть еще идеи по поводу того, какие стрессовые факторы в жизни бухгалтера существуют - welcome...
А то, чем занимается главбух на работе мне нужно в процессе тренинга (у меня там есть кусочек по тайм-менеджменту) - ну нужно же понимать, в чем конкретика работы вашей состоит.
Отвечу
poncha: Вы пишете: Чем вы можете помочь главбухам, когда уже давно им не работаете?
- Господа, а Вы заметили, что сейчас проводится все больше тренингов. Открытых и корпоративных. Тренируют всех: Топов, менеджеров, продавцов, директоров, агентов и т.д...
А бухгалтеры?
Им предлагают семинары, конференции и т.п., т.е. такие мероприятия, где только голова работает. Пичкают вас бедных информацией и требуют, требуют, требуют... чтобы вы ее сами запоминали, сами разбирали, сами мучались. Конечно, новый закон в виде тренинга преподать довольно трудно...
Но есть (это я точно знаю по себе и по своим знакомым-бухгалтерам) у бухгалтера и обычные "человеческо-психологические" проблемы, с которыми его бороться никто не учил
!
Кто-нибудь из вас, уже работая бухгалтером участвовал в тренинге? Если да, о чем он был?