×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2010
    Сообщений
    172

    Помогите, пожалуйста, больничные, декретные и все в один месяц

    Добрый день. Помогите рассчитать сумму к оплате.
    Стаж более 10 лет.
    Больничный оплачивается 100%, т.е. по большому счету зарплата.
    30 мая вышла в декрет
    Зарплата за 15-16года 331000 всего
    Больничный весь май до 29.05
    Декретный с 30.05 до 16.10
    Какую зарплату начислить (больничный)сотруднику и какие декретные?

    2)какая сейчас методика возврата больничных и декретных с ФСС в Москве? впервые сталкиваемся

    Очень ждем ответов. Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,465
    Цитата Сообщение от tigrywka Посмотреть сообщение
    Добрый день. Помогите рассчитать сумму к оплате.
    Стаж более 10 лет.
    Больничный оплачивается 100%, т.е. по большому счету зарплата.
    30 мая вышла в декрет
    Зарплата за 15-16года 331000 всего
    Больничный весь май до 29.05
    Декретный с 30.05 до 16.10
    Какую зарплату начислить (больничный)сотруднику и какие декретные?

    2)какая сейчас методика возврата больничных и декретных с ФСС в Москве? впервые сталкиваемся

    Очень ждем ответов. Спасибо
    БЛ, 29 дней
    3 дня за счет работодателя : 1360-26
    остальные за счет ФСС: 11788-92

    БиР, 140дн.:
    63392=
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2010
    Сообщений
    172
    Спасибо большое за ответ.
    И еще один вопрос: если идут 3 больничных подряд, но они все первичные, то у каждого оплачивает по 3 дня работодатель?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от tigrywka Посмотреть сообщение
    если идут 3 больничных подряд, но они все первичные, то у каждого оплачивает по 3 дня работодатель?
    Да, если они все "личные".

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2010
    Сообщений
    172
    Поняла. Спасибо.
    Остался открытый вопрос возврата. Обращение по больничным и декретным в ФСС или всеж в Налоговую?

  6. #6
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,465
    В ФСС
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2010
    Сообщений
    172
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    В ФСС
    Спасибо большое за помощь

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    16.06.2017
    Сообщений
    24
    Подскажите, пожалуйста, кто же все-таки оплачивает работнику декретные: ФСС или работодатель с последующим возмещением из ФСС?
    Я консультировалась в ФСС, они ответили что работодатель ничего не оплачивает, он лишь подает документы в ФСС, а ФСС в свою очередь перечисляет деньги декретнице.
    В теме вижу что меня не верно проконсультировали и оплата идет за счет работодателя. Тогда вопрос: в какой срок ФСС возместит работодателю деньги?
    Спасибо!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ЕленаНС-А Посмотреть сообщение
    ФСС или работодатель с последующим возмещением из ФСС?
    если нет пилотного проекта в вашем регионе
    Цитата Сообщение от ЕленаНС-А Посмотреть сообщение
    работодатель ничего не оплачивает, он лишь подает документы в ФСС, а ФСС в свою очередь перечисляет деньги декретнице.
    если есть

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.04.2016
    Сообщений
    190
    Добрый день, уважаемые форумчане.
    Подскажите, пожалуйста. У нас возникла не совсем стандартная ситуация. Работник болел 6 дней (включая 2 выходных), принес во вторник больничный лист, бухгалтерия его приняла и отправила в ФСС (у нас пилотный регион). Вечером этого же дня работник по согласованию с руководителем просит вернуть ему больничный лист и никуда его не отправлять. Будто был на работе. Я позвонила в ФСС они сказали, что можно аннулировать наше заявление и сказали, что аннулировали. Но попросили нас написать письмо на офиц бланке с такой просьбой. (ну видимо чтоб себя обезопасить...вроде с какого перепугу они его удалили из базы). Вопрос: что писать в письме? Можно ли написать, что по заявлению работник б/л отозван, в связи с этим прошу не рассматривать наше заявление о возмещении...или что скажете?
    Работник вообще имеет на это право?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Liana123 Посмотреть сообщение
    Будто был на работе.
    А вы согласны оплатить ему не рабочие дни как работу? на каком основании? завтра еще так кто-нибудь захочет.
    если согласны, можно написАть, что фактически был на работе.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    27.04.2016
    Сообщений
    190
    kiry, да, руководитель согласен оплатить как рабочие дни

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •