Как уволить продавца по статье?

[Аноним]

В магазине 2 продавца, работают по одному, трудовой договор и договор о коллективной материальной ответственности заключен, задолженности по зп нет. Магазин предоставляет рассрочку покупателям. На предоплату и платежи выписываются товарные чеки, после получения полной оплаты товар пробивается. При проверке журнала платежей по рассрочке было выявлено, что покупатель должен был принести свой первый платеж, оплаты нет. При звонке покупателю выяснилось, что был внесен платеж за два дня до предполагаемой даты оплаты, товарный чек у покупателя имеется. В кассе лишних денег нет, продавец признается что деньги взял себе и их уже истратил, вложить не имеет возможности. Какой порядок действий? Как уволить по статье?

[Storn]

зачем вам геморрой?
склоняйте продавца к увольнению по собственному желанию

[doubtpoint]

1)Берите объяснительную(подписанную им).
2)Потом за нарушение выписывайте выговор и ознакомляйте с ним.
3)Потом если повториться в ближайшем будущем еще раз шаги 1-2.
4)На 3 раз увольнять

По факту, после п.1 можно подать в полицию, но наверное вам это не надо. Тогда
п.2 берите у работника деньги или расписку и предлагайте уволить по соглашению сторон/собственному желанию под угрозой уголовного преследования.

[ПаниКенгуриха]

1)Берите объяснительную(подписанную им).
2)Потом за нарушение выписывайте выговор и ознакомляйте с ним.
3)Потом если повториться в ближайшем будущем еще раз шаги 1-2.
4)На 3 раз увольнять

По факту, после п.1 можно подать в полицию, но наверное вам это не надо. Тогда
п.2 берите у работника деньги или расписку и предлагайте уволить по соглашению сторон/собственному желанию под угрозой уголовного преследования.

Зачем такие сложности?
Продавец - материально ответственное лицо, соответствующий договор с ним заключен.
Значит, п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ вполне подойдет, действия были совершены им виновные, и уж потеря доверия тут 100%.
Значит, так:
1. Берете объяснительные с продавца и сотрудника, который все это обнаружил (смотрел кассу, звонил покупателю и т.д.)
2. Кассовые документы должны быть оформлены за тот день, когда покупатель внес платежи.
3. Возьмите у покупателя копию товарного чека и попросите тоже написать что-то типа объяснения
4. Оформляйте приказ об увольнении по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ.
5. В день увольнения выдаете ему трудовую книжку и расчет

[Аноним]

Уважаемая, ПаниКенгуриха. Вы обратили внимание на фразу автора темы "На предоплату и платежи выписываются товарные чеки, после получения полной оплаты товар пробивается.", т.е. прямое нарушение правил торговли, а значит любое телодвижение автора, может вызвать негативное ответное движение продавца. Поэтому все предыдущие советовали склонить все к миру. Так действовать как вы советовали, могут только безупречно белые кассы. Ведь выручка должна совпадать с Z-отчетом.

[doubtpoint]

Нарушение одних правил, не дает право другим нарушать.
При любом конфликте все страдают(как минимум время, проверки, имидж), а по существу вопроса ПаниКенгуриха и др. написали.

[НатальяС]

Вот у нас было (ЕНВД, кассовая книга не ведётся): продавец продал товар, чек покупателю не нужен был, продавец в программе товар не продал, деньги себе взял. Если делать инвентаризацию, то будет недостача товара выявлена, с продавца только ущерб в размере закупочной цены товара. А разницу никак с него не возьмёшь, она ничем не оформлена.

[Fraxine]

По опыту моих клиентов продавцы воровали, воруют и воровать будут. Не все, конечно, но многие. Полиция-не смешно, даже с записью камеры отфутболивают.

[Тавита]

ЕНВД, кассовая книга не ведётся

ИП что ли?

будет недостача товара выявлена, с продавца только ущерб в размере закупочной цены товара. А разницу никак с него не возьмёшь, она ничем не оформлена.

А кто мешает грамотно оформлять ТД? И вести учет в торговле по продажным ценам?
Что можно сказать про такого хозяина? Только сам дурак, уж пардоньте...

[Тавита]

продавцы воровали, воруют и воровать будут. Не все, конечно, но многие.

По мелочи и по глупости - чаще всего. И наивно полагают, что владельцы ничего не видят и не понимают... Аха... ЩАЗЗЗ...

[ZZZhanna]

обратили внимание на фразу автора темы "На предоплату и платежи выписываются товарные чеки, после получения полной оплаты товар пробивается.", т.е. прямое нарушение правил торговли

это нарушение не правил торговли, а кассовой дисциплины. При рассмотрении дела о возмещении ущерба соблюдение кассовой дисциплины не проверяется вообще не находится в компетенции суда, а налоговые органы вряд ли будут участвовать в судебном процессе. Для подтверждения же оплаты имеющихся у автора документов достаточно. Так что белизна кассы тут дело десятое.
Главное - чтобы правильно были оформлены кадровые документы, договор о материальной ответственности и документы о выявленной недостаче. А вот в этом я сильно сомневаюсь...

[НатальяС]

А кто мешает грамотно оформлять ТД

ТД - это что в этом случае? Трудовой договор? Так он оформлен. И учёт по продажным ценам ведётся. Но взыскать вы можете с продавца по закону только по покупным ценам. Упущенная выгода не взыскивается.

[Аноним]

Видимо суть в том, что ТД как и ДОМО составлены с нарушением. Работодатель теперь боится-потому как работник обраттся в труд.инспекцию а там штраф-30000р. Да и скорее всего и спиртным без лицензии торговали...иначе простите какие такие "трудности"??