Журналы регистрации приказов

[Galya89]

Добрый день! Расскажите пожалуйста сколько журналов регистрации приказов должно быть в ИП? Один я так понимаю по охране труда, другой по пожарной безопасности.... Или вы их в один объединяете? Тогда как номерацию делаете? Буквы "П" или "ОТ" может добавляете?

[ZZZhanna]

журналов регистрации приказов должно быть в ИП?

в ИП - это ему куда эти журналы засунуть надо?

И кому он что приказывает? Сам себе?

[Hausger]

Ну может у него помещения и наемные сотрудники.
В любом случае, зачем несколько журналов? Это внутренний документ.

[Galya89]

Есть 2 работника и арендуемые помещения соответственно.....

[Galya89]

Просто меня интересует не будет ли ошибкой если я все приказы в одну кучу смешаю?? Вроде ж как личный состав и пожарная безопасность вещи разные как и проверяющие))

[Татьяна- Васильевна]

Galya89, не тратьте время на такую ерунду, ведите так,как Вам удобно)))

[Fraxine]

Ну можно сразу сделать красиво И с буковками и с доп. циферками и как угодно, ГЛАВНОЕ-чтобы подписи работников были.
Вообще, по правилам даже у ИП должно быть столько всего а по факту до проверки никто ничего не ведет. И после проверки тоже не ведет

[Марьяна-бух]

Galya89, Возьмите 1 журнал и выделив несколько листов на каждый раздел ведите. Сделайте закладки -ПО,ТБ,пр, на приказы. Всё в одном журнале но с разными разделами.. если работники будут расписываться с ознакомлением по ТБ и ПО, то можете отдельные тетрадки взять по 12 листов-расчертить-прошить-пронумеровать-печать/подпись, там будут расписываться с ознакомлением приказов.

[Fraxine]

У меня вместо покупных журналов несколько прошитых листов формата А4 (конечно, с распечаткой граф) и книги учета и движения так же делаю-титульник, 1-2 страницы распечатываю и все. Смысл заводить НАСТОЯЩИЙ журнал, если у ИП 1-2 работника.

[Аноним]

Вообще не ведем журналы регистрации приказов!Зачем они нужны, где такая обязанность написана? Нумеруем по порядку в З-П программе приказы, относящиеся к ЗП и все. Другие приказы по предприятию нумеруем также по порядку отдельно от кадровых. Малое предприятие, не ИП