×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2017
    Сообщений
    10

    Как начислить заработную плату работнку после выхода из отпуска без содержания?

    Добрый день! Поделитесь опытом пожалуйста, у меня работник брал отпуск без содержания на 2 месяца. С 1 июня он выйдет на работу, как будет правильно начислить ему з/п, если выдача у ИП производится 12-го и 27-го числа каждого месяца, и по закону работник должен получать з/п каждые 2 недели? Получается 12-го все получат з/п за май месяц, а 27-го будет как раз аванс за июнь, если я как и всем остальным выдам ему аванс это слишком долго(( Как быть??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,281
    Обычно в таких случаях советуют поступать как и с новыми работниками - в срок зарплаты выдайте зарплату за уже отработанное время июня (или ее часть), 27-го - еще сколько-то за июнь, а остатки за июнь - 12-го июля. В общем, за июнь выплату произвести тремя частями, а далее - как обычно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •