×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136

    Уход за ребенком до 1.5 лет и работа

    Добрый вечер. подскажите, можно взять мамочку, которая сейчас по уходу 1.5 лет, на работу 7 на месяц, пока менеджер идет в отпуск? И как это оформляется?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    например, срочный трудовой договор на неполное рабочее время
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    она тогда за этот месяц не будет получать пособие по уходу?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    она тогда за этот месяц не будет получать пособие по уходу?
    будет и пособие получать, если неполное время работать будет

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    т.е. , я ее беру на пол дня, буду ей выплачивать з/п+пособие по уходу?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    т.е. , я ее беру на пол дня, буду ей выплачивать з/п+пособие по уходу?
    да. пособие никак при этом не уменьшается.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •