×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 49 из 49
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    2,714
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    Ну это мы уже обсудили в погоде...
    Разницу между ВЫХОДНЫМ и ПРАЗДНИЧНЫМ понимаете? Скорее всего нет. Вот и попробуйте осознать.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  2. #32
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    и чё?

    Вы в отпусках вообще разбираетесь?

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    58
    Согласна 8 мая выходной

  4. #34
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,578
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Ну не получилось как надо... бывает всякое...
    а я разве что-то говорила по этому поводу? наоборот - обсуждала только конкретный вопрос автора о дате уплаты НДФЛ

    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    это не делает 8 мая нерабочим праздничным днем
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    Почему штраф, об этом никто не узнает. Это же внутри организации.
    Этот отпускник - я сама. Допишу в заявлении на отпуск, что прошу выдать отпускные в день выплаты за за май. Думаю - проблем не должно быть.
    Праздничный день только один - 9 мая (ну, кроме 1го) это я проштудировала уже. Поэтому отпуск не с 1 по ... , а со 2 по 30. А вот переходящих на следующей месяц отпусков побаиваюсь как-то... У меня другая теперь проблема: начислила отпуск, с него НДФЛ, а платежку на выплату сделала без учёта выдержанного налога, блин! Вот думаю теперь, как быть. Наверное, сумму НДФЛ пересчитаю "от" суммы выплаченных отпускных и оплачу 31 мая. Если доудерживать НДФЛ в случае.месяце - могут пени наверное насчитать... Ведь теперь все сроки выплаты в 6ндфл видать...(

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    это не делает 8 мая нерабочим праздничным днем
    Да, праздничные дни по ТК РФ только 1ое и 9ое. Переносы (для работников-выходные) не считаются праздничными, не оплачиваются, но отгуливаются к радости работников. Кстати, 1С в приказе на расчет отпуска со 2го по 30ое считает 28 дней отпуска, а в табеле почему-то пишет 29... А! Может поэтому и пишет, что в табеле указываются все дни, когда работник в отпуске был, в том числе и выходные...

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    6,081
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    Допишу в заявлении на отпуск, что прошу выдать отпускные в день выплаты за за май. Думаю - проблем не должно быть.
    неправильно думаете. Конечно, проверки ГИТ "запросто так" не происходят, но все же зачем СОЗНАТЕЛЬНО нарушать, когда можно все красиво нарисовать? Отпускные надо выдать НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 3 дня до начала отпуска, даже если работник напишет десять заявлений. Так же как и з/п нельзя по заявлению работников выплачивать один раз в месяц.

    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    начислила отпуск, с него НДФЛ, а платежку на выплату сделала без учёта выдержанного налога,
    у Вас перечисления на карту идут?
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    На карту. Уже перечислили 19 мая. Балда я такая...
    Раньше оформляли отпуска "с 1 по 28" и перечисляли одним платежом с зп за прошедший месяц в начале следующего - сотрудники не против были. В этом году наверное пристальнее за этим налоговая и ГИТ (чур меня, чур!) следить будут? Тогда переделаю приказ на отпуск с 22 мая, но вот сумма отпускных может не совпасть.

  9. #39
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,578
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    сотрудники не против были.
    думаете, это позволяет Вам нарушать Трудовой кодекс? Ошибаетесь...
    в ст.136 ТК РФ четко сказано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Ваши работники могут быть хоть тыщу раз не против уходить в отпуск без денег, но ответственности с Вас это никоим образом не снимает. А компенсацию за задержку выплатить необходимо по-любому: хоть против сотрудники, хоть не против, т.к. она выплачивается даже тогда, когда вины работодателя в задержке выплаты нет (ст.236 ТК РФ).
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    58
    Александрия Тогда-то переделаю приказ на отпуск с 22 мая, но вот сумма отпускных может не совпасть

    Отпуск с 02.05 или с 22.05
    Расчетный период с 01.05.2016-30.04.2015 одинаковый, сумма отпускных не изменится

  11. #41
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    58
    Т.е.01.05.2016-30.04.2017

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Точно. Сумма отпускных не должна измениться. Теперь с НДФЛ думаю: надо считать от перечисленной суммы (ведь засветилась уже через банк), а в случае.месяце удержать меньше.

  13. #43
    Клерк
    Регистрация
    25.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    107
    А в чём проблема с излишне выплаченными отпускными? Будет долг у сотрудника перед организацией, в след.зп выдать меньше. Или вообще оформить как матпомощь к отпуску. Если сумма не больше 4000, то и НДФЛ не облагается.

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от IraIva Посмотреть сообщение
    Или вообще оформить как матпомощь к отпуску. Если сумма не больше 4000, то и НДФЛ не облагается.
    - с долгом перед организацией не хочется светиться в 6ндфл, а вот вариант с мат.помощью - это выход. За 4т.руб. вроде не перешкаливает. Тогда можно начислить матпомощь на эту "лишнюю" сумму, чтобы в 6ндфл отразился доход по отпускным, ндфл с него и доход по мат.помощи. Спасибо за совет.

  15. #45
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    5,182
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    - с долгом перед организацией не хочется светиться в 6ндфл,
    а в 6-НДФЛ выплаченные суммы разве указываются?
    ну выдали Вы лишнего, при чём тут отчёт 6-НДФЛ ?
    там указывается доход и исчисленный/удержанный налог с него

    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    а вот вариант с мат.помощью - это выход.
    ничего себе "выход" !
    любую ошибочно выплаченную сумму перкрывать излишними начислениями
    может Вы и для меня ошибётесь, а потом косячок с пом мат помощи перекроете ?
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  16. #46
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,003
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    а платежку на выплату сделала без учёта выдержанного налога
    верните лишние деньги в кассу

  17. #47
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    а в 6-НДФЛ выплаченные суммы разве указываются?
    ну выдали Вы лишнего, при чём тут отчёт 6-НДФЛ ?
    там указывается доход и исчисленный/удержанный налог с него
    - точно, я всё время забываю, меня смущает, что в 6ндфл дата выплаты дохода фигурирует. Тогда можно удержать у сотрудника (у меня то есть) излишнюю сумму в сл. месяце. Хотя, сумма косячка не более 2т.руб. Директор, думаю, не против будет.

  18. #48
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    5,182
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    Директор, думаю, не против будет.
    я был бы против
    одно дело решить что-то выплатить сотру
    и совсем другое - прикрывать непонятными начислениями какие-то косяки


    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    Хотя, сумма косячка не более 2т.руб.
    тем более такая мелочь!
    пусть пока полежит перевыдачей в дебете, а в след месяце она перекроется начислениями з/платы
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  19. #49
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    тем более такая мелочь!
    пусть пока полежит перевыдачей в дебете, а в след месяце она перекроется начислениями з/платы
    Наверное так и сделаю. Если в мае начислены зп и отпускные (за май) и выплачены в мае, то перекрою перевыдачу, когда буду начислять зп за июнь. Правильно?

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •