×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 41 из 41
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    2,112
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    Ну это мы уже обсудили в погоде...
    Разницу между ВЫХОДНЫМ и ПРАЗДНИЧНЫМ понимаете? Скорее всего нет. Вот и попробуйте осознать.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  2. #32
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    и чё?

    Вы в отпусках вообще разбираетесь?

  3. #33
    Клерк.
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    57
    Согласна 8 мая выходной

  4. #34
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,198
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Ну не получилось как надо... бывает всякое...
    а я разве что-то говорила по этому поводу? наоборот - обсуждала только конкретный вопрос автора о дате уплаты НДФЛ

    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    7 января переносится на 8 мая
    это не делает 8 мая нерабочим праздничным днем
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    35
    Цитата Сообщение от Ирина961 Посмотреть сообщение
    Почему штраф, об этом никто не узнает. Это же внутри организации.
    Этот отпускник - я сама. Допишу в заявлении на отпуск, что прошу выдать отпускные в день выплаты за за май. Думаю - проблем не должно быть.
    Праздничный день только один - 9 мая (ну, кроме 1го) это я проштудировала уже. Поэтому отпуск не с 1 по ... , а со 2 по 30. А вот переходящих на следующей месяц отпусков побаиваюсь как-то... У меня другая теперь проблема: начислила отпуск, с него НДФЛ, а платежку на выплату сделала без учёта выдержанного налога, блин! Вот думаю теперь, как быть. Наверное, сумму НДФЛ пересчитаю "от" суммы выплаченных отпускных и оплачу 31 мая. Если доудерживать НДФЛ в случае.месяце - могут пени наверное насчитать... Ведь теперь все сроки выплаты в 6ндфл видать...(

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    35
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    это не делает 8 мая нерабочим праздничным днем
    Да, праздничные дни по ТК РФ только 1ое и 9ое. Переносы (для работников-выходные) не считаются праздничными, не оплачиваются, но отгуливаются к радости работников. Кстати, 1С в приказе на расчет отпуска со 2го по 30ое считает 28 дней отпуска, а в табеле почему-то пишет 29... А! Может поэтому и пишет, что в табеле указываются все дни, когда работник в отпуске был, в том числе и выходные...

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    5,675
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    Допишу в заявлении на отпуск, что прошу выдать отпускные в день выплаты за за май. Думаю - проблем не должно быть.
    неправильно думаете. Конечно, проверки ГИТ "запросто так" не происходят, но все же зачем СОЗНАТЕЛЬНО нарушать, когда можно все красиво нарисовать? Отпускные надо выдать НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 3 дня до начала отпуска, даже если работник напишет десять заявлений. Так же как и з/п нельзя по заявлению работников выплачивать один раз в месяц.

    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    начислила отпуск, с него НДФЛ, а платежку на выплату сделала без учёта выдержанного налога,
    у Вас перечисления на карту идут?
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Сообщений
    35
    На карту. Уже перечислили 19 мая. Балда я такая...
    Раньше оформляли отпуска "с 1 по 28" и перечисляли одним платежом с зп за прошедший месяц в начале следующего - сотрудники не против были. В этом году наверное пристальнее за этим налоговая и ГИТ (чур меня, чур!) следить будут? Тогда переделаю приказ на отпуск с 22 мая, но вот сумма отпускных может не совпасть.

  9. #39
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,198
    Цитата Сообщение от Александрин Посмотреть сообщение
    сотрудники не против были.
    думаете, это позволяет Вам нарушать Трудовой кодекс? Ошибаетесь...
    в ст.136 ТК РФ четко сказано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Ваши работники могут быть хоть тыщу раз не против уходить в отпуск без денег, но ответственности с Вас это никоим образом не снимает. А компенсацию за задержку выплатить необходимо по-любому: хоть против сотрудники, хоть не против, т.к. она выплачивается даже тогда, когда вины работодателя в задержке выплаты нет (ст.236 ТК РФ).
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  10. #40
    Клерк.
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    57
    Александрия Тогда-то переделаю приказ на отпуск с 22 мая, но вот сумма отпускных может не совпасть

    Отпуск с 02.05 или с 22.05
    Расчетный период с 01.05.2016-30.04.2015 одинаковый, сумма отпускных не изменится

  11. #41
    Клерк.
    Регистрация
    15.05.2017
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    57
    Т.е.01.05.2016-30.04.2017

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •