Отпуск по БиР может сотрудница отказаться от него

[N3008]

Добрый день!
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Причем ей выплачивается пособие в двойном размере, т.к. она проживает в зоне подвергшейся радиации через соцзащиту (мы данные каждый месяц подаем).
(До 01.07.2016 в обязанности работодателя входило (п. 6, 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», далее – Закон № 1244-1):
платить в двойном размере ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.)

В июле она должна уйти в отпуск по БиР.
Но ей это не выгодно по начислениям.

Вопрос:
1. Может сотрудница не писать заявление по отпуску по БиР, а оставаться в отпуске по уходу за 1 ребенком? Сразу когда пройдет срок б/л по БиР написать заявление по уходу до 1,5лет второму ребенку?
2. В данном случае отпуск по уходу за 1 ребенком начисляется по старым правилам, а по уходу за 2 ребенком по новым правилам. Т.е. она будет получать пособия за 2 детьми сразу (но начислены по разному).
3. Единовременное пособие при рождении в любом случае выплачивается в течении 6 мес после рождения верно?

Заранее спасибо за ответы.

[Nikost]

N3008, отпуск по БиР представляется по заявлению сотрудницы, т.е. нет заявления - нет и отпуска (ст.256 ТК РФ)

[Nikost]

(ст.256 ТК РФ)

прошу прощения, очепятка: ст.255 ТК

[YUM]

1. Может сотрудница не писать заявление по отпуску по БиР, а оставаться в отпуске по уходу за 1 ребенком? Сразу когда пройдет срок б/л по БиР написать заявление по уходу до 1,5лет второму ребенку?
2. В данном случае отпуск по уходу за 1 ребенком начисляется по старым правилам, а по уходу за 2 ребенком по новым правилам. Т.е. она будет получать пособия за 2 детьми сразу (но начислены по разному).

Ещё раз посмотрите по срокам отпусков по уходу.
У меня сомнения относительно того, что первый, оплачиваемый до 1.5. лет
не закончится к началу второго. Или перекроет его на сумму, которая более выгодна, чем начисленные по БЛ.

[N3008]

Отпуск по уходу за первым ребенком точно не закончится к началу второго. там идет до 3 лет оплата в двойном размере (Чернобыльцы).

В данном случае, если два ребенка - два отпуска по уходу будет, два пособия выплачивать надо будет - верно?

[waw]

Отпуск по уходу за первым ребенком точно не закончится к началу второго. там идет до 3 лет оплата в двойном размере (Чернобыльцы).

В данном случае, если два ребенка - два отпуска по уходу будет, два пособия выплачивать надо будет - верно?

Пособие будет одно, но суммарное (см. п.2 ст.11.1 255-ФЗ):

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

[N3008]

Спасибо.

Что-то запуталась совсем...

"Соответственно, в случае ухода за двумя детьми суммированный размер пособия не достигнет максимума, если пособие на каждого ребенка превысило минимум и посчитано как 40 процентов среднего заработка (80% < 100%). Суммированный минимальный размер пособия подсчитывается путем сложения тех минимальных размеров, которые используются при исчислении пособия отдельно на каждого ребенка, за которым осуществляется уход. Минимум зависит от того, какой это по счету ребенок у матери."

Ничего не понимаю (((
У Чернобыльцев он же в двойном размере, так что превысит значит...
И как нам суммировать? Одно пособие в двойном размере напрямую соцзащита на карту платит ей, без организации.

[waw]

И как нам суммировать?

Сначала проверяете это условие:
1) Если сумма двух минимальных пособий превышает 100% среднего заработка, то все равно выплачивается суммированное минимальное пособие.

Если это условие выполняется, то на этом расчет пособия заканчивается.

Иначе:
2) Считаете суммарное пособие из реальных заработков, и выплачиваете большее из двух пособий (минимальное или "реальное"), но при этом ограничиваете его 100% среднего заработка, если оно этот лимит превысило.

Может случиться, что пособие на одного ребенка будет "реальным", а на второго - минимальным. Этот случай тоже относится к варианту 2).