Совмещение УСН и ПСН страховые взносы

[calypso_2010]

Добрый день! Ситуация такая - ИП применяет УСН (доходы) и ПСН, работник один - участвует в деятельности УСН и ПСН. На какую сумму страховых взносов уменьшить УСН?
Мое мнение: 50% от общей суммы фиксированных взносов (плюс взносы с суммы превышения 300 тыс.) и 50% от суммы взносов расчетной (разделить взносы пропорционально сумме доходов между режимами), верно?

[Над.К]

На 100% фиксированных взносов и часть взносов за работника (пропорциональной доходам от видов деятельности).

[calypso_2010]

А пропорция берется исходя из потенциального дохода по ПСН? Т.е. я каждый квартал перед уплатой авансов по УСН рассчитываю пропорцию и тогда уменьшаю сумму авансового платежа?

[Над.К]

Реальные доходы по ПСН берутся, они Вам должны быть известны

[Бывалый балбес]

Или я что-то не понял, или ...
Ветка рядом - http://forum.klerk.ru/showthread.php...+%E8+%EF%F1%ED
При наличии у ИП на УСН + ПСН работников он уменьшает авансовые платежи по УСН на ... 50% от суммы перечисленных взносов (за СЕБЯ + за тех, кто работает по УСН)?
Или "На 100% фиксированных взносов и часть взносов за работника"?

[Над.К]

Бывалый балбес, Вы путаете обсуждаемые вопросы В той теме обсуждение того, на сколько можно уменьшить налог. При этом проценты не от суммы взносов считаются. Налог можно уменьшить либо на 50% (если есть работники), либо на 100% (если работников нет)
А в этой теме обсуждается как раделить сумму взносов между двумя налогами

[Бывалый балбес]

Да ... не правильно написал - 50% от авансового платежа.
Если доход маленький и авансы мелкие - к зачету, скорее всего, пойдет не вся сумма (за СЕБЯ + за тех, кто работает по УСН).
Если доход БОЛЬШОЙ и, соответственно, авансы - то уйдет вся сумма (за СЕБЯ + за тех, кто работает по УСН). С учетом конечно, что каждый авансовый платеж не будет уменьшен более чем на 50%.
Вот что я хотел уяснить ...

[эстэр]

Над.К, здравствуйте! А почему вы пишете, что

На 100% фиксированных взносов и часть взносов за работника (пропорциональной доходам от видов деятельности).

я ведь знаю сколько взносов я перечисляю за каждого работника (хвала РСВ!!!), почему нужно брать выручку, а не фактически уплаченные взносы за конкретных работников? У меня вот 2 человека всегда работают только в деятельности на УСН, 3 человека- только на ПСН.
Просто по ПСН у меня выручка гораздо выше, чем на УСН, а з/пл примерно одинаковая и мне конечно не выгодно делить предлагаемым Вами способом.

[Над.К]

почему нужно брать выручку,

Ну берите не по выручке.

[эстэр]

Ну берите не по выручке.

А норма то есть какая-нибудь? Или каждый делает как хочет?