Добрый день! Произошла у нас такая ситуация. Работник был уволен 1 февраля 2017 года, ему, на месте прежней работы были предоставлены вычеты. При устройстве к нам 2 февраля работнику были ошибочно предоставлен вычет 1400 руб. за февраль. Как теперь поступить? Просто не предоставить вычет в одном из следующих месяцев? (При этом заявление работник написал в феврале). Подскажите, пожалуйста, правомерный путь.