Сообщение от
waw
Правильно понимаете.
Сослаться можно на текст статьи 178 Трудового кодекса (и куда же без здравого смысла):
То есть, речь здесь идет о всем периоде трудоустройства, сколько бы "оплачиваемых" месяцев он ни составил.
Если работник уйдет в ежегодный отпуск на 2-3 месяца (период отпуска), то все месяцы будут оплачены "по единому среднему".
Здесь аналогично, разница лишь в том, что заранее неизвестно, сколько месяцев будет оплачено, поэтому суммы выплачиваются помесячно, то сути дела это не меняет - все месячные "порции" уже были рассчитаны один раз (на весь период) и просто ждут своего часа - пересчитывать ежемесячно СДЗ не нужно.