Сообщение от
Генук
Сначала теория.
Это обычная не годовая премия, только премиальный период в 12 месяцев. В отличие от годовой идёт в расчёт СДЗ только при попадании даты начисления данной премии внутрь расчётного периода будущего среднего заработка. Даже если при первоначальном расчёте суммы премии учитывалось отработанное время в премиальном периоде - целиком она пойдёт в числитель расчёта СДЗ только для апрельского среднего заработка, т.к. только тогда премиальный период не выскочит за рамки расчётного.
Поэтому для мартовского среднего в вопросе войдут ОБЕ премии, но в пропорции отработанного времени в расчётном периоде. В силу того, что расчётный период 01.03.2016 - 28.02.2017 отработан полностью, то обе премии войдут в числитель расчёта также в полных своих суммах.
ЗУП
Премии: полностью учитываемые
Параметры учета - Расчет зарплаты - крыжик настройки должен быть снят (не стоять) в опции "При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорц. отработанному времени"