Добрый день!
Работник принес нотариальное соглашение об уплате алиментов на своего несовершеннолетнего ребенка, взыскатель-супруга. Размер алиментов составляет 40 000 руб. в фиксированной сумме ежемесячно. При этом в Соглашении также есть сумма долга в твердой сумме, которая составляет больше 10 его окладов.
Соглашение получено мною 01.12.2016г. с заявлением об удержании с 18.11.2016г. (с даты подписания Соглашения).
Оклад работника составляет 40 000 руб.
Соответственно, если отнять сумму НДФЛ, к выплате 34 800 руб.
Есть ограничения в размере удержаний. Но работник настаивает, чтобы к нему не применялась эта норма Трудового кодекса (с ограничением удержания), написал по этому поводу заявление и еще приложил письмо Роструда с разъяснениями, что размер удержания может быть не ограничен.
Поэтому получается, что у меня все время копится задолженность, с каждого месяца 5 200 руб. (40 000-34 800). Иногда при выплате премий или иных видов начисления к окладу суммы хватает на оплату алиментов в полном размере и для погашения еще части алиментов за прошлый период.
Вероятно, что у работника есть "скрытые мотивы" для такого поведения, может он ожидает поступления другого исполнительного документа, не знаю.
У меня возникли вопросы:
1. Как мне копить всю эту задолженность с каждого месяца? Отражать в регистре как долг?
Если суммы за конкретный месяц хватает и остается еще кусочек, то мне пускать в погашение первой возникшей задолженности, то есть за ноябрь 2016г.?
Кстати, как считать сумму к удержанию за ноябрь? Раз написано, что 40 000 в месяц, нужно ли в данном случае пропорционалить сумму (40000/30*18 или еще как-то), либо сумма за ноябрь 2016г. - 40 000 независимо от количества дней, раз написано в месяц и нет никаких оговорок???
2. Еще есть большая сумма задолженности в твердой сумме более 10 окладов.
Я понимаю, что вероятность погашения этой задолженности, с учетом задолженности, которая копится, ничтожно мала.
Как все это отражать?
И еще, алименты - это удержания первой очереди. А задолженность по алиментам? Если вдруг придет исполнительный лист от другого взыскателя на задолженность по алиментам, это будет удержание тоже первой очереди и мне необходимо будет перечислять в какой-то пропорции?
И если работник будет увольняться как разобраться и корректно отразить все его долги, которые обязательно будут???
Спасибо.