Здравствуйте! Помогите в оформлении документов на "необычный" режим работы. В связи с производственной необходимостью некоторые работники с середины месяца начали работать каждый день по 11-13 часов (в труд.дог. - 40-часовая рабочая неделя,8-ми часовой рабочий день с 2мя выходными-сб.,вск.).Понятно,что это сверхурочка,согласны оплачивать по правилам. Загвоздка в оформлении этих с/урочных часов. Согласно части шестой ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.,а у нас каждый день с/ур по 3-4 часа.Может изменить режим работы? Но какой? Помогите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!