Подскажите, пожалуйста: отпуск с последующим увольнением.

[yakuka]

Когда выдавать трудовую книжку? ВАЖНО!
Заявление написано сегодня, 27.03, на отпуск с 28.03 по 07.05.2017. Приказ на увольнение уже сейчас готовить, вместе с приказом на отпуск?
Ничего, что только сегодня я переведу отпускные?

[gnews]

Т.е. 27 марта -последний отработанный день перед отпуском?

отпуск с 28.03 по 07.05.2017.

Ничего, что только сегодня я переведу отпускные?

Припозднились.

[yakuka]

Мало того, я сегодня не успела ей перевести. Что теперь за это бывает?

[Индрек]

а зачем проводить отпуск, если нет возможности рассчитаться в срок (за три дня до начала)?

[yakuka]

С эти Человеком были проблемы. Его хотят давно уволить. И тут он сам принёс заявление. Директор сразу вцепился. Рассчитайте и увольте. Но человек действительно сложный, даже отпуск в программе сложно начисляется. Получается, последний день отпуска 8 мая, а увольнение 9 мая. Такое возможно?! Праздничным днём? Что-то подзапуталась я с ним.

[Генук]

увольнение последним днём отпуска, т.е. 7 мая.

[Индрек]

перед увольнением он идёт отгуливать всё, что накопилось?

[Тавита]

Припозднились.

Заявление написано сегодня, 27.03,

Нормально. Это же отпуск вне графика по экстренным причинам. И даже если завтра...
Только честно не понимаю - а чего не выплатить КНО и не отпустить с Богом прям сегодняшним днем по соглашению сторон...
Не боитесь, что передумает?
ТК должны выдать до ухода в отпуск с последующим увольнением - тогда точно передумать не сможет.

[yakuka]

Извините, что такое тк?
Не знаю, почему принесли именно так написанное заявление. Для меня первый раз такое.
Хочет человек взять все неотгуленные дни до увольнения. Их 41. Получается, если с 28.03, то до 8 мая. Можем ли мы уволить человека 9 мая или увольнять можно и последним днём отпуска, 8 мая?

[Аноним]

Извините, что такое тк?
Не знаю, почему принесли именно так написанное заявление. Для меня первый раз такое.
Хочет человек взять все неотгуленные дни до увольнения. Их 41. Получается, если с 28.03, то до 8 мая. Можем ли мы уволить человека 9 мая или увольнять можно и последним днём отпуска, 8 мая?

последним днём отпуска в данном случае

[Аноним]

Извините, что такое тк?

ТК - это трудовая книжка

[Тавита]

что такое тк?

Трудовая книжка.

. Получается, если с 28.03, то до 8 мая.

8 мая и увольняете -последним днем отпуска.
По правилам и рекомендациям при предоставлении отпуска с последующим увольнением (одним заявлением) в день перед началом отпуска (то есть 27.03) обязаны произвести все расчеты и выдать трудовую книжку.
Заявления отдельно на отпуск и отдельно на увольнение (причем любым числом в период отпуска) - то лучше, чтобы в заявлении стояла конкретная дата увольнения (8.05 в вашем случае). Тогда обязаны выдать окончательный расчет и трудовую книжку не позднее последнего рабочего дня (05 мая). Но имейте ввиду: в таком случае (отдельно отпуск+отдельно увольнение) сотрудник имеет право отозвать свое заявление до даты увольнения.