×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2015
    Сообщений
    57

    Подарки к 8 марта вместо месячной заработной платы

    Подарки к 8 марта вместо месячной заработной платы
    Уважаемые клерки! Подскажите.. у организации временные финансовые трудности... в связи с этим стараюсь уменьшить хоть как то расходы.. может кто так делал уже.. Если нескольким сотрудницам написать заявления на отпуск за свой счет, а вместо этого, чтобы не платить страховые взносы выдать денежные подарки к 8 марта..составить договор дарения и прочие документы... Это реально?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,713
    Т.е. Вы хотите работников лишить законного трудового стажа?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2015
    Сообщений
    57
    Я ищу пути выхода из сложившейся ситуации.. и спрашиваю Вас можно ли так поступить.. и что вы имеете ввиду "лишить трудового стажа"?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,713
    Цитата Сообщение от Алиса_ Посмотреть сообщение
    и что вы имеете ввиду "лишить трудового стажа"?
    То и имею - за тот период, что они будут в отпуске за свой счет не будут платиться взносы. А значит период выпадет из пенсионного стажа. И из социального тоже, т.е. отразится на возможных пособиях в последующие два года.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •