Коллеги, добрый день!
Подскажите, есть ли какие-либо особенности при расчете больничного сотруднику с повременной оплатой труда? Должны ли мы сумму больничного рассчитать пропорционально его рабочим часам по графику?
Объясню ситуацию - сотрудник болел с понедельника по пятницу, все эти дни он должен был работать по 1 часу в день, итого 5 часов. Я должна оплатить больничный за 5 дней или уменьшить его и оплатить только 5 часов?
Из нормативной базы я поняла, что оплачивать надо календарные дни, а уменьшение пропорционально графику происходит только в случае расчета больничного исходя из МРОТ.
Это действительно так, ничего ли я не упускаю из вида?
Поделитесь опытом)