какая взаимосвязь между ними?
вытекает ли одно из другого?
возможно ли без колдоговора вообще?
обязательно ли продлеваять закончившийся?
во скока вопросов в одном
профсоюза в организации нет
подскажет ли кто-нить по сути данного ?
спасибо
какая взаимосвязь между ними?
вытекает ли одно из другого?
возможно ли без колдоговора вообще?
обязательно ли продлеваять закончившийся?
во скока вопросов в одном
профсоюза в организации нет
подскажет ли кто-нить по сути данного ?
спасибо
В обязанностях работодателя, слава Государственной думе(!), создавать профсоюз не значится (пока). Пока это забота работников. А так их трудовые права со всей мощью закона защищают трудовая инспекция, прокуратура, следственный комитет, суд. Если им этого недостаточно, то работники могут либо призвать сторонний профсоюз (варягов), либо создать (и оплачивать его работу) свой карманный профсоюз.
неоформление ТД - это нарушение законодательства....
нет спрашиваемого вами срока
кто ищет, тот...
назвать можно, и доказать можно, только государство не устанавливает сроки, в течение которых можно нарушать законодательство, его в принципе нарушать нельзя.
И имейте в виду, если через суд докажете, что существовали трудовые отношения, за которые Вы получали зарплату, с этой зарплаты надо будет самостоятельно НДФЛ 13% в бюджет заплатить.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)