Дорогие клерки, прошу вашего совета: насколько адекватна предлагаемая мне зп.
Итак, 3 фирмы, все на усн+ енвд.
Фирма 1. Усн 6%, 20 обособленных на енвд. Численность 80 чел. Выручка около 50 млн. в год.
Фирма 2. Усн 15%, 12 обособленных на енвд. Численность 30 чел. Выручка 20 млн. в год
Фирма 3. Усн 6%, 1 обособленное на енвд. Численность 3 чел. Выручка маленькая, скорее всего в 17 году будет нулевкой.
На мне весь бух. и налог. учет, включая зп (без кадров). Есть 2 бухгалтера-кассира, на них касса и реализация. Состояние учета запущенное: последние полгода учет велся плохо, последний месяц перед моим приходом не велся вообще. По одной из фирм кассу с новым кассиром пришлось восстанавливать за 2 месяца. Еще из выявленного: 6-ндфл с начала года подавалась неверно. Нужно переделывать по всем обособленным. Но я пока не успваю, правлю только то, на что приходят требования.
Первички за последние 3 месяца почти нет. Контактов также почти нет, все выяснять и искать документы придется мне.
Ездить по всем вопросам в налоговые (в тч по обособкам, разбросанным по всей области) придется мне.
Секретаря нет, поэтому отправка документов контрагентам, почта, тоже на мне.
За 2 мес. работы уходила вовремя раза 3. Рабочий день получается по 10-12 часов, несколько раз пришлось выходить в выходные. С нового года директор вводит обязательные дежурства по выходным: это 1-2 раза в месяц работать дополнительно по выходным. Все это естественно без доп. оплаты, за тот же оклад.
Оклад 60 тыс. на руки (официально мрот, остальное сами понимаете...) Премий нет, переработки, выходные и праздники не оплачиваются.
Небольшой подмосковный город (20 км от мкад).