Адекватность зарплаты

[Solent]

Дорогие клерки, прошу вашего совета: насколько адекватна предлагаемая мне зп.
Итак, 3 фирмы, все на усн+ енвд.
Фирма 1. Усн 6%, 20 обособленных на енвд. Численность 80 чел. Выручка около 50 млн. в год.
Фирма 2. Усн 15%, 12 обособленных на енвд. Численность 30 чел. Выручка 20 млн. в год
Фирма 3. Усн 6%, 1 обособленное на енвд. Численность 3 чел. Выручка маленькая, скорее всего в 17 году будет нулевкой.
На мне весь бух. и налог. учет, включая зп (без кадров). Есть 2 бухгалтера-кассира, на них касса и реализация. Состояние учета запущенное: последние полгода учет велся плохо, последний месяц перед моим приходом не велся вообще. По одной из фирм кассу с новым кассиром пришлось восстанавливать за 2 месяца. Еще из выявленного: 6-ндфл с начала года подавалась неверно. Нужно переделывать по всем обособленным. Но я пока не успваю, правлю только то, на что приходят требования.
Первички за последние 3 месяца почти нет. Контактов также почти нет, все выяснять и искать документы придется мне.
Ездить по всем вопросам в налоговые (в тч по обособкам, разбросанным по всей области) придется мне.
Секретаря нет, поэтому отправка документов контрагентам, почта, тоже на мне.
За 2 мес. работы уходила вовремя раза 3. Рабочий день получается по 10-12 часов, несколько раз пришлось выходить в выходные. С нового года директор вводит обязательные дежурства по выходным: это 1-2 раза в месяц работать дополнительно по выходным. Все это естественно без доп. оплаты, за тот же оклад.
Оклад 60 тыс. на руки (официально мрот, остальное сами понимаете...) Премий нет, переработки, выходные и праздники не оплачиваются.
Небольшой подмосковный город (20 км от мкад).

[Solent]

Из плюсов: до работы пешком
Достаточно адекватный директор (по крайней мере мне так казалось до новости об обязательных дежурствах в выходные )
Возможность брать отгулы (ну это мифический плюс, поскольку отрабатывать отгул потом все равно придется, задерживаясь по вечерам).

[Solent]

Спрашиваю здесь потому как на предыдущем месте проработала 10 лет, и на это устроилась после первого же собеседования. Поэтому так получилось, что реальная картина спроса-предложения на рынке труда не успела сложиться.

[Mmmaximmm]

Не проще ли до Москвы доехать и там нормальных денег без такого гемороя заработать?
Что-то больно обособок много для 60 тысяч рублей.
И что ещё за дежурства в выходные?

[Nikost]

больно обособок много для 60 тысяч рублей

согласна

устроилась после первого же собеседования

это Вы поторопились, тем более что

на предыдущем месте проработала 10 лет

с Вашим опытом да и при том, что живете в ближайшем Подмосковье, действительно можно было и работу в Москве найти. Пусть и за те же 60 тыр (хотя, думаю, что и на бОльшие деньги тоже вполне возможно вариант найти), но без такой кошмарной жути, что у Вас сейчас.

Из плюсов: до работы пешком

а вот это для меня - мечта... за 15 лет так и не сбывшаяся... Хотя при таком условии, что

официально мрот, остальное

я бы все равно не согласилась
и присоединяюсь к вопросу

И что ещё за дежурства в выходные?

[Solent]

И что ещё за дежурства в выходные?

Да шут его знает
Директор внятно объяснить не может.
Все что пока удалось от нее добиться - нужно присутствие в выходные, присматривать за сотрудниками, принимать от водителей выручку.
По факту добавили нам просто дополнительный рабочий день (или два дня) в выходные без всякой оплаты.

[minaeva vera]

Я вообще не понимаю, как может один чел все это обсчитать и сдать... ни за какие деньги... ИЛи это я уже страрая и глупая

[ВаляЧел]

Все что пока удалось от нее добиться - нужно присутствие в выходные, присматривать за сотрудниками, принимать от водителей выручку.
По факту добавили нам просто дополнительный рабочий день (или два дня) в выходные без всякой оплаты.

Вам не кажется, что нужно сваливать по-быстрому?

[Fraxine]

Вам не кажется, что нужно сваливать по-быстрому?

присоединяюсь. Пока не навесили чего-нибудь.

[Старый ворчун]

присоединяюсь к #7, 8 и 9.

[ЮНаталия]

По-моему, ваш один плюс не перекрывает остальных минусов. Я б еще что-нибудь поискала, тем более вы не так далеко от Москвы живете Удачи!

[НатальяС]

С нового года директор вводит обязательные дежурства по выходным

Вот это вообще красота. У нас, что все работодатели с ума посходили, не дают им покоя выходные у работников, всё о рабах мечтают.

[titova-tlt]

Спрашиваю здесь потому как на предыдущем месте проработала 10 лет, и на это устроилась после первого же собеседования. Поэтому так получилось, что реальная картина спроса-предложения на рынке труда не успела сложиться.

-по своему опыту - меня бы насторожило быстрое согласие директора о вашем трудоустройстве. Был случай-брали всех подряд каждый месяц-в итоге все уходили,т.к. такой геморрой никому не нужен и директор готов был взять любого. Я не люблю быть "Любым"
- в регионах можно заработать такую цыфру
-

[titova-tlt]

Вот это вообще красота. У нас, что все работодатели с ума посходили, не дают им покоя выходные у работников, всё о рабах мечтают.

и еще приговаривая ... работник-от слова-раб)))

[Зета]

нужно присутствие в выходные, присматривать за сотрудниками, принимать от водителей выручку.

разве это работа главбуха?...

[Ирина 83]

Небольшой подмосковный город (20 км от мкад).

я тоже живу в 20 км но я лучше час потрачу на езду, тем более что в дороге можно потратить время тоже с пользой дела чем такой геморрой за такие деньги

[ттим]

а обосновать диру, что вы и так работаете по 10-12 час в день и выходить по выходным вы не можете, не пробовали?

[Зета]

а зачем работать по 10-12 часов? вас не выпускают в 18-00?

[ттим]

а зачем работать по 10-12 часов? вас не выпускают в 18-00?

объем работы большой, не успевает....

[Зета]

пусть берут еще работника

[ildarinvest]

Ни фига себе! 80 численность, 20 обособок, 50 млн выручка. Да тут только за первую фирму от 70 нужно начать!

[Solent]

Вам не кажется, что нужно сваливать по-быстрому?

Стали закрадываться такие мысли
Вот решила с общественностью посоветоваться.

-по своему опыту - меня бы насторожило быстрое согласие директора о вашем трудоустройстве. Был случай-брали всех подряд каждый месяц-в итоге все уходили,т.к. такой геморрой никому не нужен и директор готов был взять любого. Я не люблю быть "Любым"
- в регионах можно заработать такую цыфру
-

Это не у них было первое собеседование, а у меня. Они до меня около месяца искали человека.

разве это работа главбуха?...

Однозначно нет!

а обосновать диру, что вы и так работаете по 10-12 час в день и выходить по выходным вы не можете, не пробовали?

Вот как раз готовлюсь к разговору.

а зачем работать по 10-12 часов? вас не выпускают в 18-00?

Не успеваю сделать до 18 все, что нужно.

пусть берут еще работника

Для начала предложу именно такой вариант. Но мне сильно сомнительно, что кого-то возьмут. Нам еле-еле согласовали отдельного бухгалтера-кассира на самую большую фирму. Предлагалось вести кассу по всем 3 фирмам одному человеку. А половина выручки - это наличка.

[Ната.ру]

Solent, зарплата у вас не большая. Ради чего все взваливать на себя и ломаться на работе по 12часов? То, что не берут дополнительного человека, вас вообще волновать не должно. Это проблема работодателя, жалко платить еще кому-то, пусть делает часть работы сам.

Я понимаю еще оставаться, если прогулял/проболел, а работы накопилось. Либо когда устраиваешься на новое место и во все вникаешь. А так увидите, вами еще недовольны будут!

Я бы бежала оттуда. Практически в Москве зарабатывать такие же деньги, как в очень провинциальном городе... Да я зарабатывала столько же практически, но было все белым. Плюса ни одного не вижу. Серость зарплаты означает, что там химичат с документами. Оно вам надо?

[Olsama-3]

Это рабство, а не работа, ТАКОЙ объем за такусенькие деньги....бегите оттуда!!!

[Бумашкина]

Ну там же УСН и ЕНВД. Бумаг много и только....Помощницу надо выбивать на первичку. Которая и выходила бы в выходные за отгул. А так, советы найти хорошо оплачиваемую работу в Москве тоже не самые лучшие. Посмотрите на вакансии. Выбор-то не велик. А соискателей много. Попробуйте все-таки пробить тут сносные условия.

[sudmarvik]

Вы так себе и здоровье подорвете.
Что прям так совсем с деньгами плохо?
Безвыходное положение?
Поберегите себя......

[latina1]

Жееесть!!! А по обособкам проезжаться для сбора выручки не предлагали еще?

[Бухгалтеp]

А по мне так, по Питерским меркам, вполне нормальная зарплата.
А тут еще не Москва, а область...
Насчет объема работ, не ясно какой объем документации, что по упрощенкам, и зарплата у сотрудников - оклады или сдельная, как считается.
Но в целом
ЕНВД вести не шибко большая проблема.
Есть 2 буха в помощниках. Кадры не ведете, значит еще и кадровик есть?
Грамотно организовать в 1с учет. Распределить обязанности между двумя бухами и кадровиком. И можно от отчетности до отчетности в потолок плевать.

[ZZZhanna]

И можно от отчетности до отчетности в потолок плевать.

ну это фантазии зарплата же еще есть.

советы найти хорошо оплачиваемую работу в Москве тоже не самые лучшие.

я лучше час потрачу на езду, тем более что в дороге можно потратить время тоже с пользой дела

Я сильно сомневаюсь, что из пригорода до работы в Москве можно за час доехать, редко такое везение бывает. А чем ехать по пробкам или на нескольких видах транспорта с пересадками 1,5-2 часа в один конец - лучше уж это время посидеть на работе и за 15 минут пешком дойти. Тратить ежедневно 4 часа на дорогу - это жесть. Это время, которое тоже стоит денег и отнимает много сил, иногда больше, чем работа. Да и с какой пользой его можно потратить - большой вопрос, музыку послушать, в соц.сетях посидеть?
К тому же жителям области и ближайших пригородов с поиском работы намного сложнее, знаю по себе, тут или зарплата меньше, или ездить далеко.


Я вот выбрала именно такой вариант - много фирм, много работы, приходится задерживаться (хотя очень хочется надеяться, что это первое время, в потом всё разгребется и отладится, и буду успевать, ну кроме дней сдачи отчетности, конечно), но зато близко к дому, пешком не дойти, но ехать недолго.