Подскажите,пожалуйста,какую сумму указывать в Приказе "выплатить сотруднику" начисленную или "на руки"?
Подскажите,пожалуйста,какую сумму указывать в Приказе "выплатить сотруднику" начисленную или "на руки"?
Ни в каких документах, кроме платежной ведомости и РКО, не указываются суммы, которые будут выданы на руки.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Добрый день. Я правильно понимаю, что матпомощь в размере 4000.00 (выплачена по приказу из чистой прибыли) не облагается ндфл, и всеми взносами, не участвует в расчёте ср.зп для отпуска, не попадает в 2ндфл и 6ндфл? Почитала законодательство, инфу у нас на форуме, пару писем налоговой - вроде такие выводы сделала. Так?
Спасибо!
Вот только в платёжке на перечисление матпомощи на карточку сотруднику сдуру написала "заработная плата за сентябрь" ...
Может налоговая идентифицировать эту выплату как зп? Ну и, соответственно, ндфл и взносы с нее потребует доначислить? Ох, не хотелось бы!
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Основания для выплаты матпомощи. как правильно написать заявление
Вы рассказать хотите или вопрос задаете?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Основанием для выдачи материальной помощи являются причины (объективные) для такой помощи. Работник указывает в заявлении эту причину, а руководитель решает, выдать матпомощь или нет. Для каждого работника свои причины. Если высокий доход, то глупо писать "в связи с тяжелым материальным положением"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)