×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.04.2008
    Сообщений
    195

    Вопрос Дисциплинарное взыскание МОЛ

    Перед ежегодной инвентаризацией оформили Распоряжение руководителя «об усилении контроля за фактическим наличием имущества». Все МОЛ расписались об ознакомлении с Распоряжением, где прописан порядок учета и прописана их личная ответственность за порядок оформления учтенных и выявление не учтенных мат.объектов.
    При инвентаризации в некоторых отделениях выявлены нарушения по учету и наличию мат.объектов.
    Как правильно оформить дисциплинарное взыскание на МОЛ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.04.2008
    Сообщений
    195
    Можно составить акт по неисполнению Распоряжения руководителя?

  3. #3
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    Правильно - ст.193 ТК РФ. Подробно прописано. Письменное объяснение - акт - распоряжение.
    ... обычно не кусаюсь
    Если твоё желание не исполнено, значит, оно ещё не оплачено... (с)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    01.04.2008
    Сообщений
    195
    Спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •