×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2010
    Сообщений
    57

    13 % c Суточных

    У нас водители-международники,разъездной характер работ.Транспортная организация
    Не облагаем ндфл суточные по РФ 700 р,по инотерритории 2500.
    Данные цифры установлены локальным актом.
    Ничего не поменялось?
    Почему-то мне директор говорит,что теперь можно ЛЮБУЮ сумму для возмещения суточных расходов не облагать НДФЛ. Главное прописать в положении об возмещении расходов водителям.
    Даже если мы им будем возмещать за день 10 000 р.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    "...При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке..."-ст. 217 НК
    Цитата Сообщение от 6935 Посмотреть сообщение
    Почему-то мне директор говорит
    Наверное, у него-свой НК

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2010
    Сообщений
    57
    Это не командировки!
    Это разъездной характер работ .
    Это ст.168.1

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2013
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    55
    Любая сумма не облагается страх.взносами, если это прописано в локальных док-х ( колл, труд.дог, полож. о ком-х) , по ндфл не облагается 700р, свыше облагается 13%

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Просмотрела про разъездной. Тогда не облагать в размере, установленном ЛНА, труд. или кол. договором.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от SSSSL Посмотреть сообщение
    Любая сумма не облагается страх.взносами, если это прописано в локальных док-х
    немного не так. В ЛНА, труд. договоре это должно быть названо "компенсацией", а не "доплатой за разъездной характер работы"-тогда СВ не облагается.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2013
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    55
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    немного не так. В ЛНА, труд. договоре это должно быть названо "компенсацией", а не "доплатой за разъездной характер работы"-тогда СВ не облагается.
    я имела ввиду любая сумма суточных

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    379
    SSSSL, Скажите, а суточные - это доход работника? Эти суммы надо отражать в 2-ндфл?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2013
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    55
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    SSSSL, Скажите, а суточные - это доход работника? Эти суммы надо отражать в 2-ндфл?
    в части превышения - доход работника

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •