Возможность увольнения по статье

[WSdl]

Имеется ситуация: человек после поездки на авто (надо сдать машину с полным баком) обнаружил, что при заправке не долил несколько литров бензина, чтобы избежать проблем решил тихо долить из канистры, в которой находился бензин для другой машины. В процессе был пойман с поличным, теперь с него взяли несколько объяснительных на тему "почему не хватало бензина", "кто разрешил брать из бочки", "какого ты стал мешать два вида бензина". Сейчас требуют увольнения по собственному желанию или грозят статьей. Имхо тут не идет речь о статье, максимум выговор, но человек боится, просил еще независимых мнений. Есть опасность?

[Татьяна- Васильевна]

Если коротко, то любое увольнение "по статье", влечет за собой массу документов, событий и т.д. Это процесс долгий и трудоемкий. Одномоментно уволить за провинность сотрудника не получится (причем если даже кража). Надо "сплясать танец" (чтобы избежать неприятных последствий для работодателя). Почитайте архив форума, на эту тему очень много писали. Работник, если хочет уволиться, то может сделать это с формулировкой "по собственному желанию", а вот если будет упираться, то чтобы его уволить, работодателю придется потратить приблизительно 3-5 месяцев на эту процедуру. Вот работник пусть сам для себя и решает.........

[Аноним]

Человек ваш альтернативно одаренный, но такой статьи нет, т.ч. и уволить по ней не могут. Татьяна Васильевна выше хорошо расписала про увольнение по статье. Это гемморой с которым обычно не связываются, заманаешься доки подтверждающие собирать, а потом судиться. Впрочем, бывают и работодатели альтернативные, такое в суде оспаривается с первого раза.
А уходить ли по собственному, это ему взвесить надо, сможет в сложившейся обстановке работать или нет. После таких скандалов начальство обычно жизни не даёт мелкими придирками и слежкой.

[zven]

Работала в одной организации, так там по статьям направо и налево увольняли, причем с нарушением всего, чего только можно. Например лишали премии задним числом на 2 месяца назад. Вычитали из з/п за несуществующее обучение, какую-то благотворительность. Люди часто обращались в трудовую инспекцию, судились долго-долго. Не знаю, чем всё это закончилось, уволилась отработав (выдержав) полгода.
Я это к тому, что некоторым работодателям закон не писан почему-то.

[doubtpoint]

Работодатель ни когда не уволит хорошего сотрудника и пойдет ему на встречу в решении ошибок или графика работы.
Вот если начинаются такие ситуации, то виноваты обе стороны и совет не мучайте себя и работодателя - найдите другую, хорошую работу.

По поводу случая автора, то не совсем понятно чем вызваны эти правила и к чему это привело: Толи он украл бензин из бочки, то ли залил не тот бензин и авто испортилось, то ли какие то трудности провести по бухгалтерии и т.д.
Как написали выше, однократное нарушение каких то правил предприятия вряд ли достаточный повод для увольнения, но если накопиться несколько...

[Аноним]

автор или не в курсе или безбожно врёт.
водила заправил авто до полного бака и себе канистрочку,а то и не одну. и поехал в гараж/набазу. но по дороге приспичило по своим делам. бензин потратил. ехать обратно на заправку или нельзя или лень. решил долить из канистрочки. но был пойман. и уволить его хотят за воровство. надо лучше прятаться

[ZZZhanna]

и уволить его хотят за воровство

да это понятно, но, тем не менее, тоже проблематично.

[BOGDANOZKA]

заманаешься

у нас есть такое место,куда переводят провинившихся,это не наказание,но там нет левака,а голый оклад,это 14 тыр, больше 2 мес не выдержал никто,сами увольняются

[WSdl]

Автор развеет сомнения - небыло канистры для личных нужд, иначе небыло бы проблемы добавить в бак бензина. В организации параноя на тему любого отклонения от данных по путевые листам. За экономию в том числе по головке не глядят. Нормативы тщательно рассчитаны вплоть до пятого знака после запятой для каждой машины. Баки машин опечатывают. Слить там бензин нереально, ездят они не одни в машине. От того (параноидальной строгости учета) вся канитель, не уложился (стандартная ситуация в принципе, все учесть при расчете как должно быть нереально, прогрев, где то в пробке постоял, где то ехал не идеально, это крохи, но вот из за крох и сыр-бор, решение этой ситуации в этой организации тоже стандартное - обьяснительные или втихую подогнать реальность под бумаги), взял бензин качества ниже, чем предназначен для машины, на которой он ездил. Наехали на него по всем причинам сразу, и то, что бензин якобы слил и то, что из канистры слил (ну и что, что в бак машины организации) и то, что намешал. Машина исправна, если что.

[Татьяна- Васильевна]

WSdl, при такой паранойе)) учета в орг. они должны также тщательно и методично сплясать весь танец по увольнению (см.http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=575197), кража- это отдельная и интересная тема (я имею ввиду для увольнения)....... Поэтому почитайте вышеуказанную тему (инструкцию) и смотрите, как будут развиваться события дальше. Также рекомендую писать сл.зап+ спр.+ еще что-нибудь по поводу и без (уж если д.б. документы, то пусть их будет много!!)

[Старый ворчун]

В организации параноя на тему любого отклонения от данных по путевые листам. За экономию в том числе по головке не глядят. Нормативы тщательно рассчитаны вплоть до пятого знака после запятой для каждой машины.

гуманитарии, бл# (см. Лавров С.В.)

[Аноним]

о какой строжайший учёт и шаг в право/ в лево - расстрел, но при этом можно свободно взять чужую канистру и долить в опечатанный бак .

[WSdl]

Аноним, не паясничайте. Бак должен быть опечатан после сдачи машины, на заправку, с которой собственно и вернулась машина, логично с отпечатаны баком не едут. И никакой свободной канистры из которой свободно можно что то брать без отчета и последствий нет, поэтому это и отдельный пункт разбора полетов с ним. В дальнейшем вам разжевывать что либо не буду, по делу вам все равно сказать нечего и это все переливание из пустого в порожнее.

[Аноним]

тебя посодют ,а ты не воруй(с)
да,помогать уйти от ответственности,я не стану.
засим прощаюсь