Здравствуйте, подскажите пожалуйста следующее:
Работнику принятому по срочному трудовому договору начислили и выплатили заработную плату за июль как за полностью отработанный месяц. Постфактум выясняется, что работник уволен 27 июля. Затем снова принят по срочному тд с 4 августа.
Мои действия следующие: произвожу перерасчёт зарплаты за июль, ндфл, страх взносов. С письменного согласия работник возвращает излишне выплаченную зарплату в кассу, производим возврат на лицевой счёт. Возвращаем работнику с заявления излишне удержанный ндфл.
Можно ли поступить следующим образом: при начислении зарплаты за август с письменного согласия работника удерживается зарплата за июль (более 20% от зарплаты за август) , минуя возврат в кассу и на лицевой счёт, возвращаем ндфл??
Как будет более верно?
Спасибо заранее за ответ!