×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация сотруднику за неиспользованный отпуск, если он находится в неоплачиваемо

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста. Сотрудник отработал в организации три месяца и ушёл в недоплачиваемый отпуск. Спустя 7 месяцев недоплачиваемого отпуска увольняется. Имеет ли он право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    меет ли он право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск?
    Да.

  3. #3
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ушёл в недоплачиваемый отпуск
    а это что за отпуск такой? оплачиваемый - знаю, неоплачиваемый - знаю, а вот неДоплачиваемый - не знаю...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста. Сотрудник отработал в организации три месяца и ушёл....
    Дают право на отпуск плюс 14 дней отпуска без оплаты. Итог 28/12*3=7 дней минимум для компенсации.


    недоплачиваемый отпуск

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •