правильная зарплата

[ФАИНА 2]

Подскажите, как правильно рассчитать з/плату продавцу от выручки. Какой оклад и процент должен быть реальный, если выручка составляет от 800тыс. рублей, если 1млн., может мотивировать еще по увеличению выручки за каждые 100 тыс. рублей?

[Татьяна- Васильевна]

ФАИНА 2, при приеме на работу, указывается в ТД оклад, % от выручки может оговариться ЛНА. Также можете в этом же ЛНА указать любую мотивировку (вид премии и т.д. и т.п.). УМожно установить ежегодный (ежемесячный, квартальный) план по реализации, установить верхнюю и нижнюю планку % премии, вот этот критерий и является стимулирующим. Помните! что все все "телодвижения" по любым видам начислений сотруднику, д.б, отражены в первичных документах организации (ТД,ЛНА, допник и т.д..)

[ФАИНА 2]

НУ ВОТ ОКЛАД 7000 И 2% ОТ ВЫРУЧКИ, ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННЫЕ ПРОДАЖИ, ПЕРЕРАБОТКА ПО ЧАСАМ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ- ЭТО НОРМАЛЬНО?

[ЮНаталия]

ПЕРЕРАБОТКА ПО ЧАСАМ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ- ЭТО НОРМАЛЬНО

нет

[gnews]

ПЕРЕРАБОТКА ПО ЧАСАМ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ- ЭТО НОРМАЛЬНО?

Нет.

[ФАИНА 2]

А КАК НОРМАЛЬНО?СКОЛЬКО НОРМАЛЬНО?

[gnews]

ФАИНА 2, выключите , пожалуйста, CapsLock.

[gnews]

Нормально - см. ст. 152 ТК http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_152

[ФАИНА 2]

А процент 2% с такой выручке- нормально? как правильно?Меня почасовая переработка не беспокоит

[Andron Step]

А процент 2% с такой выручке- нормально?

Может и ненормально.

как правильно?

Правильно так, как договоритесь. Для этого в первую очередь есть договор и называется он трудовым. Понятие трудового договора читайте в ст. 56 ТК РФ.
Если Вас не устраивают условия оплаты за Вашу работу, то можете не заключать трудовой договор, если работоете то можете расторгнуть трудовой договор (уволиться). Ваше право.

Меня почасовая переработка не беспокоит

А вот тут нужно бороться, поскольку сверхурочные часы оплачиваются в повышенном размере в силу закона (ст. 152 ТК РФ).

Чтобы рассчитать норму рабочего времени читайте Приказ МЗСР 588н.