×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 22 из 22
  1. #1
    Клерк Аватар для Потеря
    Регистрация
    09.02.2009
    Сообщений
    424

    Запись в трудовую книжку на основании решения суда.

    Добрый день!
    Будьте добры, помогите верно оформить запись в трудовую книжку.
    Ситуация такова:
    По решению суда, нашу организацию обязали внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию прошлым периодом. Ранее в эту трудовую книжку наша организация никаких записей не вносила. Проблема в том, что в трудовой книжке имеется запись о приеме и увольнении периодом позже, чем наши записи. И у нас нет приказов (о приеме и увольнении). Я так понимаю, что мы должны их сделать. Но задним числом не можем. Получится, что приказ будет текущем числом, но принять с того числа, что в решении суда. Но тогда получится смешная запись.
    29.06.16 Принят на должность секретаря. Приказ № 16 от 29.06.16
    29.06.16 Уволен по собственному желанию и т.д. Приказ №17 от 29.06.16
    В общем сломала голову. В трудовой инспекции разводят руками и отправляют в пенсионный фонд, якобы это им нужно потом для исчисления трудового стажа. А в ПФР говорят, что они не справочная и помогать не собираются.
    Можно ли написать:
    29.06.16 Принят на должность секретаря с 01.04.2015. Приказ №16 от 29.06.16
    29.06.16 Уволен по собственному желанию и т.д. 24.10.2015. Приказ №17 от 29.06.16?
    Или как то по другому?
    Или просто информационно:
    Что с 01.04.15 по 24.10.15 работал в ООО "Ромашка". Запись внесена по решению суда?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Начинающий главбух. Аватар для dmitrijj-simanov
    Регистрация
    15.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,892
    А в решении суда сказано с какого его принять и по какое?
    И в решении суда сказано, на каком основании его уволить (по собственному желанию, например)?
    Последний раз редактировалось dmitrijj-simanvskijj; 29.06.2016 в 14:24.
    Пошла девочка в лес по грибы-ягоды, а вернулась ни с чем. Потому что нужно четко ставить цели (с) Народная мудрость.

  3. #3
    Клерк Аватар для Потеря
    Регистрация
    09.02.2009
    Сообщений
    424
    Да, сказано: Внести запись в трудовую о приеме на должность секретаря с 01.04.2015. Внести запись об увольнении по собственному желанию 24.10.2015.

  4. #4
    Начинающий главбух. Аватар для dmitrijj-simanov
    Регистрация
    15.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,892
    Я бы сделал так:
    .... какие-то записи
    №8 01.06.16 Принят кем-то куда-то - где работал
    №9 31.06.16 Уволен откуда-то - где работал
    №10 29.06.16 Принят на должность секретаря с 01.04.2015 по Решению суда.. Приказ №16 от 29.06.16
    №11 29.06.16 Уволен по собственному желанию с 24.10.2015 по Решению суда. Приказ №17 от 29.06.16?

    Решение суда я бы внес для того, чтобы показать почему записи так странно делаются. А даты прима/увольнения это для стажа.
    Пошла девочка в лес по грибы-ягоды, а вернулась ни с чем. Потому что нужно четко ставить цели (с) Народная мудрость.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Потеря, трудный случай, я бы сделала так
    ООО
    01.04.2015 Принят на должность секретаря. Приказ № 16 от 29.06.16
    24.10.2015. Уволен по собственному желанию и т.д. Приказ №17 от 29.06.16
    Приказ д.б. на след. день после получения решения суда и не страшно, что хронология нарушена, ссылка-на приказ, а не на решение, можно еще справочку выдать о работе
    Сомневаетесь-сделайте официальный запрос в ТИ-в ответе они не смогут "руками развести"...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от dmitrijj-simanvskijj Посмотреть сообщение
    №10 29.06.16
    "в графе 2 указывается дата приема на работу...
    ...в графе 2 указывается дата увольнения -Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
    Цитата Сообщение от dmitrijj-simanvskijj Посмотреть сообщение
    Принят на должность секретаря с 01.04.2015 по Решению суда..
    звучит как-то комично...

  7. #7
    Клерк Аватар для Потеря
    Регистрация
    09.02.2009
    Сообщений
    424
    Спасибо за ответ!

  8. #8
    Клерк Аватар для Потеря
    Регистрация
    09.02.2009
    Сообщений
    424
    Спасибо за ответ. Думаю сделать как вы написали. Получается, что о решении суда вообще ничего не писать?
    На запрос нет времени. Человек сидит в приемной и ждет свою трудовую книжку. Если не отдадим, то еще начнет жаловаться, что мы лишает его возможности трудится.

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,808
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    я бы сделала так
    ООО
    01.04.2015 Принят на должность секретаря. Приказ № 16 от 29.06.16
    24.10.2015. Уволен по собственному желанию и т.д. Приказ №17 от 29.06.16
    +1

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Потеря Посмотреть сообщение
    Получается, что о решении суда вообще ничего не писать?
    У него копия решения суда на руках есть, дайте справку, объясняющую
    Цитата Сообщение от dmitrijj-simanvskijj Посмотреть сообщение
    почему записи так странно делаются

  11. #11
    Клерк Аватар для Потеря
    Регистрация
    09.02.2009
    Сообщений
    424
    Эх) была не была начинаю заполнять трудовую.
    Спасибо!

  12. #12
    Начинающий главбух. Аватар для dmitrijj-simanov
    Регистрация
    15.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,892
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    У него копия решения суда на руках есть
    Ну да. Как-то не подумал. Спасибо. Хотел все в Трудовую "засунуть"
    Пошла девочка в лес по грибы-ягоды, а вернулась ни с чем. Потому что нужно четко ставить цели (с) Народная мудрость.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Потеря Посмотреть сообщение
    Эх) была не была начинаю заполнять трудовую.
    Спасибо!
    Добрый день! Вы не подскажете подошла ли этому человеку эта запись? У меня такая же проблема, не знаю как заполнить?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    что указано в резолютивной части решения суда?

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух1017 Посмотреть сообщение
    что указано в резолютивной части решения суда?
    В моем решении суда обязать нас внести запись в трудовую книжку о периодах работы ФИО с 04.02.1985 г. по 30.11.1999 г. в должности... и все.

  16. #16
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,418
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В моем решении суда обязать нас внести запись в трудовую книжку о периодах работы ФИО с 04.02.1985 г. по 30.11.1999 г. в должности... и все.
    Приказ от 18 года:

    Внести в трудовую книжку ФИО следующие записи:
    "04.02.1985. принят на должность...
    30.11.1999. уволен... "

    Основание : решение такого-то суда № от ...
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  17. #17
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Приказ от 18 года:

    Внести в трудовую книжку ФИО следующие записи:
    "04.02.1985. принят на должность...
    30.11.1999. уволен... "

    Основание : решение такого-то суда № от ...
    Спасибо! Хотела уточнить, в трудовой в основании внесения записи указать приказ от 18 года, а в приказе указать решение суда?

  18. #18
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,418
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо! Хотела уточнить, в трудовой в основании внесения записи указать приказ от 18 года, а в приказе указать решение суда?
    да
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  19. #19
    Аноним
    Гость

    Вверх Спасибо

    Спасибо всем огромное, у нас такая же ситуация возникла, но благодаря вам я во всем разобралась

  20. #20
    Аноним
    Гость

    Вверх

    [QUOTE=kiry;54705886]Потеря, трудный случай, я бы сделала так
    ООО
    01.04.2015 Принят на должность секретаря. Приказ № 16 от 29.06.16
    24.10.2015. Уволен по собственному желанию и т.д. Приказ №17 от 29.06.16
    Приказ д.б. на след. день после получения решения суда и не страшно, что хронология нарушена, ссылка-на приказ, а не на решение, можно еще справочку выдать о работе
    Сомневаетесь-сделайте официальный запрос в ТИ-в ответе они не смогут "руками развести"...[/QUOTE


    Вот именно так верно! Спасибо!

  21. #21
    Анюта В
    Гость
    Добрый день. А если работодатель настаивает указать что записи делаются по решению суда? Будет ли нарушением такая запись? Спасибо.

  22. #22
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,418
    Цитата Сообщение от Анюта В Посмотреть сообщение
    Добрый день. А если работодатель настаивает указать что записи делаются по решению суда? Будет ли нарушением такая запись? Спасибо.
    Если работодатель исполнил предписание суда - в чем нарушение?
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •