×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет + новый декрет

    Помогите, пожалуйста, разобраться. У нас в организации есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет др 25.06.2016. Сейчас она принесла новый б/л с 12.04.16 на 140 дней. Расчитала ей б/л, но программа 1с не даёт его провести, пишет, что ей уже начисления отпуск. Что я делаю не так? Как правильно все сделать и оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,422
    только одно начисление можете ей провести-или отпуск по уходу или б/л.
    если по б/л сумма получается больше, она должна написать заявление о выходе из отпуска по уходу.

  3. #3
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    она должна написать заявление о выходе из отпуска по уходу.
    Да. Днем ранее, чем начался б/л по БИР. В программе оформите окончание отпуска по уходу(Какая именно 1с у вас не понятно, поэтому способ не описываю). А потом уже проведете б/л.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •