×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23

    Компенсация при увольнении, если были больничные, отпуска (опл и админ)

    Здравствуйте. Я видимо перемудрила, и чего то вообще (как мне кажется) не правильно все посчитала. Сотрудник работает с 22.06.2003 г. увольняется 01.06.2016 :

    1. Июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь - отработаны полностью

    2. Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, 3 дня административного отпуска брал

    3. Январь отработал 2 дня, 29 дней в административном

    4. Февраль, март, апрель - административный отпуск

    5. Май отработал 7 дней, 24 дня в административном отпуск

    Ткните, пожалуйста, или помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    29,3*6+(29,3/31*2+29,3/31*7)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.
    Для этого надо знать какое кол-во дней отпуска он уже отгулял и за какой период
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    если были больничные,
    где они?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Спасибо. Я ещё читала ,что за 14 дней административного отпуска тоже положена компенсация. Это так? Если да, то за какой месяц брать эти дни?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    за каждый рабочий год

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, - все прежние отпуска отгулены. У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    За период с 22.06.2015 по 01.06.2015 стаж для отпуска составляет 7 мес 20 дней. Округляем до 8 мес
    28/12*8=18,67

    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.
    Б/л входят в стаж для отпуска

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Olyshka, ваш расчет периода, за который положен отпуск, если прежние отгулял?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    У меня получилось 7 месяцев и 23 дня, т.е. 8 месяцев х 2,33 = 18,64 т.е. за 19 дней

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    2,33
    нет такого К. Вам бух2007 привела расчет

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Спасибо большое всем.

  12. #12
    Клерк Аватар для Manul666
    Регистрация
    09.05.2011
    Адрес
    Рязань
    Сообщений
    203
    За 14 дней административного отпуска нет компенсации - он же изначально без содержания. Эти 14 дней входят в расчет отпускного стажа, когда считаете какое количество дней отпуска он себе заработал.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Поняла, спасибо большое

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •