ЗУП 3,0 неверный средний по отпуску

[ЮП]

Сейчас переходим на ЗУП 3.0. Пока ведем параллельно зарплату и в 2.5. Так столкнулись с тем, что в 3.0 неверно берет для расчета кол-во отработанных дней в периоде, если у работника был в отпуске и на период этого отпуска попались праздники.
Например сотрудник был в отпуске в феврале 2016 с 20 по 29. На период отпуска -10 дней, отработанных должно быть 19, А ЗУП 3.0 берет рабочие календарные дни 20, т.е прибавляет еще день 23 февраля.
ЗУП 3.0 Считает 29,3/29*20=20,21
ЗУП 2,5 29,3/29*19=19,20 Из-за этого разный средний получается(
Это ошибка релиза ЗУП 3.0 или всегда тройка так считает?

[ЮП]

Неужели у всех в ЗУП 30 хорошо считается средний?

[Анжелика Ник]

ЮП, в настройках учета нет вкладки по расчету среднего с учетом праздничных или нет?

[kot]

Смотрите базу. Может какое начисление не включено для расчета "по среднему заработку".

[pavl_vs]

kot, Вы невнимательно прочитали топик - речь о разном количестве дней в двух версиях ЗУП в одном и том же отпускном периоде.

[pavl_vs]

ЮП, присоединяюсь к вопросу Анжелика Ник.

[НатальяС]

Было письмо Минтруда, что надо праздники включать в число рабочих дней, где-то в прошлом году это было.

[бух2007]

На период отпуска -10 дней, отработанных должно быть 19,

отпуск 9 дней. Поэтому отработано 20.

[crazymade]

на http://its.1c.ru/news/169111:

Минтруд России в письме от 15.04.2016 № 14-1/В-351 пояснил, как определить сумму отпускных, когда в расчетном периоде были нерабочие праздничные дни, выпавшие на период очередного отпуска. В ведомстве указали, что средний заработок для целей отпускных определяется за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Порядка, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, далее - Порядок).

Периоды, которые исключаются из подсчета, и начисленные за это время суммы перечислены в п. 5 Порядка. Среди них поименованы дни, когда за сотрудником сохранялся средний заработок. Другими словами, дни отпуска, приходящиеся на расчетный период, не учитываются при определении среднего заработка.

В то же время Минтруд России напомнил, что согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на отпуск, в число календарных дней отпуска не включаются. Это означает, что такие дни не подлежат отплате. На них только продлевается период отпуска.

Таким образом, в описанной ситуации:

из расчетного периода исключаются дни отпуска, когда за сотрудником сохранялся средний заработок;
учитываются нерабочие праздничные дни, которые выпадают на время отпуска, но за которые средний заработок не начисляется.

Отметим, что ранее ведомство уже высказывало аналогичную точку зрения (см. письмо Минтруда России от 15.10.2015 № 14-1/В-847).

Данные разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

[ЮП]

ЮП, в настройках учета нет вкладки по расчету среднего с учетом праздничных или нет?

Ничего такого в настройках не нашла.

[ЮП]

на http://its.1c.ru/news/169111:



Данные разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

Так и не поняла как правильно считать...( И почему 2,5 и 3.0 считают по разному, если Данные разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8"