Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по вопросу!
У нас есть фирма- ИП - оформлена в СПб - на ЕНВД и Патент (Москва)- филиал.
Принимаем нового сотрудника, с пропиской в Москве. (Работает так же, в Москве на филиал, который по Патенту) .
Мы начисляем зарплату, налоги итд. в соответствии с нормами по Петербургу. Теперь, приняв сотрудника с Московской пропиской могут ли у нас быть проблемы? И при этом нужно учитывать нормы минимального размера зп по Москве?
Получается, будет список сотрудников вперемешку, Питер и Москва, с разными окладами? Или прописка не влияет, человек может арендует жилье в Питере и работает здесь, и мы можем ставить одинаковую зарплату чтобы красиво все было?
Подскажите! Начиталась, запуталась.