Учредители ООО и их з/п

[Strekozaanna]

Подскажите, пожалуйста!
ООО на УСН 15%. Два учредителя. Оба оформлены как работники, со всеми начислениями з/п, отчислениями в ФСС, ПФР, НДФЛ.
1. Можно не платить учредителям з/п, и соответственно, не производить выплаты в ФСС, ПФР, НДФЛ, но при этом как учредители они останутся?
2. Как это сделать? Написать заявление в фонды и налоговую?
3. И что при этом будет со стажем этих учредителей? Он прервется?
4. Как будут выглядеть отчеты в фонды и налоговую? Нулёвки?

[Над.К]

1. Можно. Но тогда они не будут работать в ООО, и кто будет вести деятельность? А если один из них директор, то некому даже будет подписывать отчетность.
2. Какие заявления? О чем?
3. Конечно.
4. Непонятно, деятельности что ли у фирмы не будет?

[Strekozaanna]

1. Можно. Но тогда они не будут работать в ООО, и кто будет вести деятельность? А если один из них директор, то некому даже будет подписывать отчетность.
2. Какие заявления? О чем?
3. Конечно.
4. Непонятно, деятельности что ли у фирмы не будет?

1.Т.е. для того чтобы учредитель подписал отчетность ему обязательно нужно числится ещё и рабочим = получать з/п?
2. Заявления, что з/п не начисляется из-за отсутствия деятельности.
4. Да. Деятельность хотим прекратить. Но просто закрыть ООО это только через проверку налоговой. А этого хочется избежать. И мне посоветовали, что можно года три посдавать нулёвки = не вести деятельность совсем (и по банковским счетам тоже). А как можно не вести деятельность если з/п должна начисляться + взносы+НДФЛ?

[Красный Мак]

Подскажите, пожалуйста!
ООО на УСН 15%. Два учредителя. Оба оформлены как работники, со всеми начислениями з/п, отчислениями в ФСС, ПФР, НДФЛ.
1. Можно не платить учредителям з/п, и соответственно, не производить выплаты в ФСС, ПФР, НДФЛ, но при этом как учредители они останутся?
2. Как это сделать? Написать заявление в фонды и налоговую?
3. И что при этом будет со стажем этих учредителей? Он прервется?
4. Как будут выглядеть отчеты в фонды и налоговую? Нулёвки?

1. Можно, если деятельность в ООО не ведется.
2.Ничего не надо писать.
3.Прервется.
4.Отчеты будут нулевые, но имейте в виду, вся нулевая отчетность проверяется налоговиками выписками с расчетного счета.

[Над.К]

1.Т.е. для того чтобы учредитель подписал отчетность ему обязательно нужно числится ещё и рабочим = получать з/п?

Подписывать отчетность может только единоличный исполнительный орган. Или лицо, которому выдана доверенность этим ЕИО. ЕИО является директором и с ним заключается трудовой договор (за редким исключением, когда ЕИО есть управляющий-ИП)

Заявления, что з/п не начисляется из-за отсутствия деятельности.

И куда налоговая с фондами эти бумажки должна пристроить?

1. Можно, если деятельность в ООО не ведется.

Нельзя. Гендиректор все равно будет. Пусть и в отпуске за свой счет

[Красный Мак]

Подписывать отчетность может только единоличный исполнительный орган. Или лицо, которому выдана доверенность этим ЕИО. ЕИО является директором и с ним заключается трудовой договор (за редким исключением, когда ЕИО есть управляющий-ИП)

И куда налоговая с фондами эти бумажки должна пристроить?

Нельзя. Гендиректор все равно будет. Пусть и в отпуске за свой счет

Формально вы правы. Можно оформить и отпуск. Только фондам и налоговой прямо запрещено выезжать в фирмы, не ведущие деятельности.

[Strekozaanna]

Нельзя. Гендиректор все равно будет. Пусть и в отпуске за свой счет

Так может мне ген. директора в отпуск отправить за свой счет и не начислять и не выплачивать з/п?
А может ещё есть какой-нибудь способ чтобы "уйти" от з/п и выплат в фонды/налоговую, для того чтобы движений не было совсем?

[Над.К]

Только фондам и налоговой прямо запрещено выезжать в фирмы, не ведущие деятельности.

А зачем им куда-то вообще ездить? И где Вы такой запрет видели?

Так может мне ген. директора в отпуск отправить за свой счет и не начислять и не выплачивать з/п?

Но от сдачи отчетности это фирму не освободит. В том числе и от ежемесячной СЗВ-М

[Красный Мак]

И где Вы такой запрет видели?

Есть в открытом доступе документ ПФР и ФСС, где прямо сказано, что запрещается назначать выездные проверки в юр лицах, не ведущих деятельности. Также у меня есть знакомый инспектор-начальник отдела финансового анализа, который выбирает кандидатов на выезд, систему знаю.

[Над.К]

Есть в открытом доступе документ ПФР и ФСС, где прямо сказано, что запрещается назначать выездные проверки в юр лицах, не ведущих деятельности.

Так причем тут выездные проверки-то Проверять организации можно и камерально.

[Strekozaanna]

Но от сдачи отчетности это фирму не освободит. В том числе и от ежемесячной СЗВ-М

Сдавать отчеты это не проблема. Не пойму как перестать вести деятельность если з/п нужно платить?

[Над.К]

В отпуск за свой счет пусть уйдут.

[Красный Мак]

Проверять организации можно и камерально.

А что камералить-то они будут? Сдаю уже 5 лет нулевые отчеты в фирме, не ведущей деятельности, вопросов нет никаких пока.

В том числе и от ежемесячной СЗВ-М

Звонила в ПФР, мне сказали, что можно не сдавать, если начислений нет. Но сомневаюсь. Не хочется штрафов за ноль. А вот оплату за работу надо увеличивать себе, это точно, добавилось 6-НДФЛ 4 штуки, и СЗВ-м 12 штук. 6-НДФЛ тоже сдала нулевую. Надо попросить оператора отчетности, чтобы настроили функцию автоматической отправки нулевой отчетности, допустим выбираю период 2016 год, и система сама отстреливает по налоговой и фондам, протоколы проверяет, если отрицательно, еще раз отправляет, а я на солнце греюсь в садочке возле розочки.

[Strekozaanna]

В отпуск за свой счет пусть уйдут.

1. Что будет со стажем? Начислять з/п не буду = выплат нет = стаж не идёт?
2. А кто будет подписывать отчеты? Ген. дир. находясь в отпуске?
3. И отчеты при это нулевые будут?

[Над.К]

А что камералить-то они будут? Сдаю уже 5 лет нулевые отчеты в фирме, не ведущей деятельности, вопросов нет никаких пока.

Так запрос данных из банка по счетам и проводится в рамках камеральной проверки.

Звонила в ПФР, мне сказали, что можно не сдавать, если начислений нет. Но сомневаюсь.

Правильно сомневаетесь. Потому что начисления тут вообще ни при чем. Форма не про начисление, а про наличие трудовых отношений (или гражданско-правовых) с организацией.

. Что будет со стажем?

Пенсионного стажа не будет. Потому что если нет выплат, нет и стажа

А кто будет подписывать отчеты? Ген. дир. находясь в отпуске?

Да
А вообще, если честно, тема в форуме уже затерта до дыр

[Красный Мак]

Так запрос данных из банка по счетам и проводится в рамках камеральной проверки.

Проводится, на счете никаких движений нет.

Форма не про начисление, а про наличие трудовых отношений (или гражданско-правовых) с организацией.

Есть учредитель, он же руководящий орган, значит получается трудовой договор с ним априори есть? Значит буду сдавать форму.

[BOGDANOZKA]

Формально вы правы. Можно оформить и отпуск. Только фондам и налоговой прямо запрещено выезжать в фирмы, не ведущие деятельности.

вот это да

[BOGDANOZKA]

Звонила в ПФР, мне сказали, что можно не сдавать, если начислений нет

во,еще лучше новость

[Алевтинка]

Добрый день! Я учредитель и единственный сотрудник (Генеральный дир.) ООО на ОСНО. Был Приказ, в соответствии с которым в связи с отсутствием в штате бухгалтера, я беру его обязанности на себя.
Вопрос:
я должна получать зп и как директор и как бухгалтер? Спасибо большое

[Над.К]

Не должны.