_lyly_, попробуйте загрузить файл в Такском, потом в такскоме открыть этот документ, нажать сохранить, а потом еще раз проверить
_lyly_, попробуйте загрузить файл в Такском, потом в такскоме открыть этот документ, нажать сохранить, а потом еще раз проверить
Читаю сижу несколько дней и нет ясности в голове. Наш ПФ провел семинар недели 3 назад, требование - всем ООО, без исключения и ИП-работодатели сдавать СЗВМ. В пятницу уже говорят, что если нет работников и нет деятельности, то не сдавать. А вот, те у кого есть деятельность, значит директор ставит подпись на документах по купле-продаже и платежках, но нет начисления зарплаты, вы обязаны принять этого директора на работу, платить за него взносы и, соответственно СЗВ-М сдавать. А как быть, если директор - один из учредителей и не хотят они зп начислять, он может быть уже где-то работает или платит взносы как ИП?
А палить нечего, ИП Иванов фигурирует везде как "единоличный исполнительный орган", в том числе и в выписке ЕГРЮЛ, так что все все знают. ООО платит деньги ИП Иванову по безналу согласно договора, без обмана. ИП Иванов платит взносы за себя сам, без обмана. Это разрешенная схема, никто никому претензий не будет выставлять.
Когда в ООО будет запущен производственный процесс, тогда и будут приняты сотрудники. Сейчас всю работу успешно выполняет управляющий ООО - ИП Иванов.
Короче сотрудников нет вполне легально, и пусть хоть кто хоть что предъявляет.
надо исходить из сути этого отчета. А суть его в том, чтобы лишить мизерной надбавки к пенсии как можно больше народу. И если этот директор ИП или работает еще где-то, вы своим отчетом ему не навредите. Пострадать могут только те, где числится номинальный директор-пенсионер, а фирма реально деятельности не ведет и дохода не получает.
А вот если Вы не подадите отчет, и окажется что кто-то получил эти несчастные 400 руб., это СТРАШНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
[QUOTE=бух2007;54681025]Он уже принят.
Он не принят на работу, а по учредительным документам сам себя назначил директором, зарплату не начисляет, взносы не платит, трудовой договор сам с собой не заключал. Сдавали РСВ без 6 раздела и на титульном листе - 0 работников, 0 застрахованных. Но оптовую торговлю ведет.
Вот тут и вопрос - сдавать ли по этому ООО СЗВ-М?
Исходя из того, что написано в законодательстве и тут на 17 страницах - на каком основании НЕ СДАВАТЬ? На основании того, что кто-то где-то что-то устно сказал? А если потом эти люди скажут, что сдавать все-таки надо было, или даже не скажут, а просто организацию оштрафуют, Вы что будете говорить в своё оправдание?
Тем более, что этот отчет из всего новенького самый простой, в чем проблема его нарисовать? Времени 1 минуту занимает, это вам не 6-НДФЛ.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Да уж это точно, потом не отбрешешься, но мы уже почти по всем ООО сдали СЗВМ, но руководитель отдела по персучету в пятницу мне сказала по телефону, что им какое-то разъяснение пришло, что если в ООО - директор, он же единственный учредитель, деятельность не ведется, то по таким ООО отчет можно не сдавать, а раз уже сдали, нужно написать письмо об отзыве отчета, как ошибочно сданного.
Вот и опять устно по телефону, а где это разъяснение.?
Прибежал один клиент, у него, он как раз ничего не ведет, еще и пенсионер, сам себя уволил и сказал отчет мне не сдавайте, ему в ПФ сказали можно не сдавать.
Последний раз редактировалось OlgaNov; 03.05.2016 в 11:50.
OlgaNov, потому, что он выполяет трудовые функции, включающие в себя управление организацией. Отсутствие бумажки с названием "трудовой договор" не значит, что этого договора нет.
В "Астрале" загружаю этот СЗВ-М, а он мне пишет "Данный файл не является документом отчетности по выбранному направлению."
И что мне с ним делать?
вопрос № 1:
у нас в городе довольно много людей (среди которых были пенсионеры!) в субботу 23 апр. выполняли трудовую функцию, именуемую "уборка земельных участков, принадлежащих муниципальному образованию", с ведома (и даже по призыву в СМИ) администрации муниципального образования.
бумажки с названием "трудовой договор" не составлялись.
обязан ли глава администрации указать всех вышеупомянутых людей в отчете сзв-м за апрель?
если он этого не сделает, пфр штрафы по 500р. за каждого выпишет?
вопрос № 2:
некоторые граждане сажают цветы перед многоквартирным домом и выполняют сопутствующие работы, именуемые "ковыряние в земле". должна ли управляющая компания включать их в отчет сзв-м?
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Аналогия неуместна. Поскольку в трудовые отношения с администрацией они не вступали, никаких обязанностей не несли. Эдак можно поднятую с асфальта бумажку посчитать работой на муниципалитет.
ЕИО имеет определенные обязанности перед обществом и перед третьими лицами, прямо присанные в Уставе и в законодательстве.
А это тем более неуместно
да. если представитель администрации это видел и не отобрал бумажку и не бросил её на асфальт.
какие ещё третьи лица для сзв-м?ЕИО имеет определенные обязанности перед обществом и перед третьими лицами, прямо присанные в Уставе и в законодательстве.
а согласованные и принятые на себя обязанности перед обществом ЕИО может выполнять и без заключения трудового договора.
уместно.А это тем более неуместно
это же твоя позиция: человек "выполняет трудовые функции, включающие в себяуправление организацией" благоустройство придомовой территории. "Отсутствие бумажки с названием "трудовой договор" не значит, что этого договора нет."
не вижу оснований по-разному расценивать отсутствие бумажки в зависимости от выполняемой деятельности. дискриминация, панимаишшшь...
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Откуда такие странные мысли? Может надо еще разрешение спрашиват на то, чтобы что-то поднять с асфальта? А то получается, что муниципалитету принадлежит всё то, что там лежит ))
Пенсионный фонд.
Т.е человек будет трудится безвозмездно? В нарушениеТрудового кодекса? Или гендиректора, получающие зарплату, получают её незаконно, потому что не работают?
Нет, это не моя позиция, а твоя. Я не путаю личную шерсть с общественной Человек, взявший метлу в руки и подметающий двор, не вступает ни с кем в трудовые или гражданско-правовые отношения. У него нет ни перед кем обязательств в силу каких-либо нормативных документов. И он никого не представляет без доверенности.
Я предлагаю в дальнейшем не засорять тему и если есть желание это обсудить, вынести спор в отдельную ветку.
Так я и сама удивилась "компетенции" руководителя персучета, она, видимо, сама не в курсе про отменяющие формы. И сомневаюсь я отзывать свои СЗВ-М, нет пока никакой четкости, а вдруг им еще какое-то разъяснение придет, отчеты будут считаться не сданными и директоров обложат штрафами и они мне все скажут "большое спасибо" и предложат уменьшить бух.обслуживание на сумму штрафа.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
А кто-нибудь уже отправлял корректирующую форму? Допустим, в первоначальном варианте была ошибка. В форме предусмотрена отменяющая и дополняющая
У хорошего бухгалтера, не сойтись может только юбка!
Товарищи из системы ПФР пишут, что, по последним новым указаниям, разработчики срочно готовят ПО для нулевых СЗВ-М.
С уважением,
Виктор
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)