Да ну их...себе дороже с ними связываться. Тем более где то было разъяснение про дополняющие отчеты.
Добрый день! Разошлись мнения, является ли предоставление этой формы обязательным для центров занятости. Считаю, что нет, работники ПФ уклончиво "ни да, ни нет", коллеги в панике бьют списки... количество безработных внушительное, боятся не успеть и сумма штрафов впечатляет. Нет четких указаний ПФ (куда только не обращались!!!) - ЦЗН несет обязательства работодателя, но не заключает трудовые/ГПХ договоры с безработными, не уплачивает за них страховые, работающие пенсионеры не являются нашими клиентами по закону...
Общественные организации - другое дело. У вас нет застрахованных лиц, поэтому не надо сдавать отчет
Что думает по этому поводу ПФР - не знаю
Соответственно, если организация-Не-страхователь, она и не обязана.Отчетность в ПФР обязаны представлять все работодатели-страхователи. Организации являются страхователями в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Адвокатское бюро без наемных работников, сказали, что СЗВ-М на адвокатов, которые сами за себя взносы платят сдавать не надо.
Уважаемые коллеги, хотелось бы подвести итог обсуждения вопроса сдачи СЗВ-М для фирмы, не ведущей деятельность, без з/пл.
Имею фирму, по которой не ведется деятельность, отчеты сдаем нулевые, в ЕГРЮЛ числится директор, он же учредитель. Но фактически, в трудовой книжке этого директора - стоит запись об увольнении. Кроме того, этот директор-он же учредитель - пенсионер.
Соответственно, если я подам сведения СЗВ-М - с указанием директора, его лишат надбавки к пенсии. Это не вариант.
Если я отправлю по почте пустую СЗМ - мне могут указать на то, что директор - все таки есть в фирме, соответственно - могут оштрафовать на 500 руб (ежемесячно).
Прошу советов: может вместе с нулевой РСВ-1 отправить информационное письмо о том, что деятельность не ведется, з/пл не начисляется, заключенных трудовых договоров и договоров ГПХ ООО не имеет, а отчетность подписывается по доверенности.
Как считаете? это снизит риск вопросов со стороны ПФР?
Директор уволился, поэтому и сделана запись об увольнении в трудовой книжке (есть решение учредителя о досрочном освобождении от должности Ген. директора с такого-то числа).
Новый директор не назначен.
Подписание отчетности осуществляется учредителем по доверенности, выданной директором в последний день работы, о наделении правом подписи бух. и налоговой отчётности учредителя с даты, следующей за датой увольнения директора. Формально, доверенность легитимна (ее выдало уполномоченное лицо)
Питер, Кировский р-н.
Прислали следующее:
Будут принимать с 18.04.2016 ...
далее в этом же письме:
Обратите внимание на "нулевую"отчетность.
Организация не может быть без руководителя(отсюда следует, что руководитель находится в трудовых отношениях),
значит должна представляться РСВ-1 (раздел 1-5+ 6 раздел с заполненным стажем и допсведениями в стаже НЕОПЛ).
Но, имейте ввиду, такие руководители,если они-пенсионеры, будут считаться работающими пенсионерами и не попадут в индексацию.
В новой отчетности СЗВ-М такие застрахованные лица за апрель тоже должны быть указаны,
т.е. кол-во человек за 2 кв 2016(аперль,май,июнь) и СЗВ-М за апрель,май,июнь-должны совпадать.
===============
ВОПРОС.
В организации 1 учредитель=директор=пенсионер, деятельности нет, р/счета нет.
Раньше сдавали РСВ-1 без индивидуальных сведений.
Теперь получается нужно сдавать инд.сведения в РСВ-1 + каждый месяц СЗВ-М (стаж ставить НЕОПЛ).
При этом у пенсионера теперь отнимут индексацию.
Я все правильно поняла?
А что делать? ))))
директор не выполняет никаких функций, деятельности нет, нового директора найти не можем.
Остается вариант только по подписанию отчетности по доверенности.
В ЕГРЮЛ также внести изменения не можем, т.к. изменения вносит новый директор, а его нет...
для закрытия фирмы нужны административные и денежные ресурсы - а их нет....
Поэтому таких "нулевок" по стране миллионы....
Читала, что формально ООО без директора может существовать, только деятельность вести не сможет, а деятельности и так нет...
В Екатеринбурге сегодня в ПФ говорят, что вчера у них было внутр. распоряжение о том, что СЗВ-М на дир-учред, с нулевыми отчетами, с которым нет труд. контракта, нет записи в трудовой сдавать ежемес. ненужно, но тогда и РСВ без раздела 6. Однако могут и передумать - это мое мнение, лучше еще подождать.
Хм, имела беседу со специалистом нашего местного ПФР - уже не девочкой в окошке. Их позиция - учредители тоже являются застрахованными лицами. И руководитель. В том числе и в общественной организации, не говоря уж о коммерческой. На вопрос - если учредители имеют 4 фирмы, что, сведения на них будут подавать 4 раза в разных местах? - ответ был утвердительный.
Из депрессии есть два выхода - вокзал и аэропорт.
Ну мне предложено было написать письмо, официальное. Сказала, ответят ровно так, как она мне сказала. В общем, в раздумьях я. Если они нас каждый месяц будут штрафовать на 3-4 тысячи по совокупности - то нашей организации это не потянуть((( Проще подать эту несчастную СЗВ-М, указав учредителей и председателя. Тогда возникает еще вопрос - у нас в коммерческой фирме учредители не являются ее сотрудниками. По логике ПФР, я на них тоже должна сведения подать...
Из депрессии есть два выхода - вокзал и аэропорт.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)