Вновь созданное ООО , зп ген.директора как расчитать

[Ольга040684]

Всем добрый день, помогите пожалуйста в возникшем вопросе.ООО открыли, р./счета пока нет, но зп ген.директору как начислить -прошел месяц уже.
1.Может ли учредитель одолжить своей же компании оклад генеральному директору для оплаты труда?
2.В каких документах провести одалживание денег у своего же учредителя?
3.Какие отчисления по зп ген.директора необходимо внести , куда и как?
Спасибо огромное за помощь.
P.S Ген.директор так же является гл.бухгалтером и ответственный за кадровый документооборот.

[gnews]

но зп ген.директору как начислить -прошел месяц уже.

Если деятельность не велась, проще отправить директора в отпуск отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт). Оформляется приказом.

1.Может ли учредитель одолжить своей же компании оклад генеральному директору для оплаты труда?

Учредитель может одолжить деньги .
Одалживание оформляется договором займа(процентным или беспроцентным).

3.Какие отчисления по зп ген.директора необходимо внести , куда и как?

Из з/пл удерживается НДФЛ. Ставка налога- 13%. Например, з/пл 10000 руб. При выплате зарплаты удерживаете НДФЛ 13% 10000*13%=1300 руб., сумму налога уплачиваете в бюджет (налоговую), 8700 руб.работник получает "на руки".

З/пл облагается страховыми взносами.
Общий тариф : ПФР 22% 10000 руб *22% =2200 ( платить в Пенсионный фонд),
ФОМС 5,1% 10000*5,1%=510 (платить в Пенсионный фонд),
ФСС 2.9% 10000*2,9% =290 (платить в ФСС),
взносы на обяз. страхование от несчастных случаев и проф. заболеваний - 10000*тариф (платят в ФСС), тариф зависит от вида деятельности см. уведомление из ФСС
http://wiki.klerk.ru/

[Ольга040684]

Ой , спасибо Вам огромное, впервые на форуме, и не ожидала что прям вот так мне смогут помочь и ответить, надежда до последнего была.СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ.
Теперь точно здесь почаще буду))

[Ольга040684]

gnews, Ой , спасибо Вам огромное, впервые на форуме, и не ожидала что прям вот так мне смогут помочь и ответить, надежда до последнего была.СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ.
Теперь точно здесь почаще буду))

[Аноним]

Здравствуйте, Форумчане! Подскажите, как правильно поступить, чтоб и себя не обидеть и налоговую? Организации год, деятельность не велась, Интернет-магазин, учредитель, ген.дир и бухгалтер в одном лице, ООО, УСН 15%, торговля. Генд.дир всё это время был в неоплачиваемом отпуске. Отчеты нулевые исправно сдавал. Уставнвй капитал был внесен на расчетный счет деньгами. За год обслуживающий банк этот уставный фонд приуспешно "съел", т.е. денег на счету не осталось.
И тут:"О, чудо!" . Поступил единственный заказ на товар и пошли обычные дела, закуп заказанного товара и передача товара покупателю. Закуп товара и расчеты прошли в безналичной форме, т.е. появился оборот капитала на расчетном счете. В итоге за минусом единого налога на счете останется 3000 рублей. Когда будет следующий заказ никому не известно.

Вопрос: Как быть теперь с зарплатой Генеральному директору? На полноценную зарплату денег все равно не хватит, а сказать, что деятельность не велась, тоже не возможно, обороты безналичными прошли через банк.... Можно ли поставить директору почасовую оплату. Согласитесь, чтоб составить пару платежных поручений у директора не ушло 8 часов времени. Допустим 12 числа 1 час, 18 числа 1 час и т.д.

P.S.
Как тут ранее некоторые придумали вносить деньги, для того чтобы заплатить самому себе зарплату, мне кажется уже идиотизмом. Вносимые деньги уже один раз были заработанные и из них уже удерживали 13%. Если конешно не дармовые....

[бух2007]

Как быть теперь с зарплатой Генеральному директору? На полноценную зарплату денег все равно не хватит, а сказать, что деятельность не велась, тоже не возможно

Не начисляйте. Пусть дир по-прежнему находится в отпуске б/с.

[Аноним]

Не начисляйте. Пусть дир по-прежнему находится в отпуске б/с.

Спасибо за ответ! Я где-то я вычитал, что документы подписанные человеком в отпуске легко можно посчитать недействительным. Т.Е. сделки налоговая может посчитать недействительными и расходы не примут к вычету из налогооблагаемой базы. Мне как-то боязно... Да и покупателя не хочется подводить, получается и покупатель перечислил по не действительной счет-фактуре...

[saigak]

окументы подписанные человеком в отпуске легко можно посчитать недействительным.

чушь. нет такого документа, который бы запрещал подписывать документы в отпуске.

[Аноним]

чушь. нет такого документа, который бы запрещал подписывать документы в отпуске.

Спасибо! Ок, тады флаг мне в руки))) И единый налог авансовый с разницы дохода и расхода могу оплатить находясь в отпуске? И никто не пристанет с вопросом: почему заплатил, ты же был в отпуске без содержания?

[saigak]

почему заплатил, ты же был в отпуске без содержания?

а я не имею права в отпуске в банк сходить?

[Аноним]

ЭЭЭЭ, одно дело по своим личным делам, а другое по работе.... В трудовом кодексе написано, что свободное время во время отпуска, сотрудник тратит по своему усмотрению. ... Но почему-то никто не скажет, что этот сотрудник может в добровольном порядке чуток бесплатно поработать((( И почему то все убеждают, что отдыхающий должен только отдыхать.))) Даже ручку нельзя в руки брать, чтоб подписать, не говоря уже о лопате, чтоб покопать) Вот такие вот интересные интерпретации. И в итоге сиди и чеши себе репу...

[saigak]

Где написано, что нельзя брать в руки ручку? Что не запрещено, то разрешено.